Менеджер по кадровому делопроизводству

• Ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объёме:
• Приём, перевод, увольнение сотрудников;
• Оформление приказов;
• Ведение личных дел, картотеки документов;
• Заполнение и ведение трудовых книжек (включая электронные);
• Подготовка и сдача отчётности;
• Контроль за своевременным заключением и продлением трудовых договоров;
• Работа с больничными листами (проверка, передача в бухгалтерию);
• Поддержание актуальной базы данных в 1С:ЗУП;
• Взаимодействие с HR, бухгалтерией, руководителями подразделений;
• Подготовка справок, копий документов, ответов на запросы;

• Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства;
• 1С ЗУП 8.3, MS-Office (Word, Excel – продвинутый);
• Умение обрабатывать большой объем информации;

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Оклад 70 000;
• Корпоративное питание;
• Подарки на праздники и знаменательные даты;
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста.