Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (массовый и точечный подбор);
• Размещение вакансий на различных платформах и их обновление;
• Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов;
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам;
• Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов;
• Умение работать с профильными сайтами и социальными сетями;
• Коммуникабельность, активная жизненная позиция и нацеленность на результат;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и своевременную заработную плату;
• Комфортный офис и дружный коллектив;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Бесплатное питание, развозка;
• Участие в интересных корпоративных проектах.