HR менеджер

BLOC – лидер среди ведущих строительных компаний ЮФО России в сфере осуществления ремонтно-отделочных работ жилых помещений, комплектовка мебелью и техникой «под ключ»

За 3 года в З регионах компания стала лидером в сфере ремонта жилья.
Сейчас компания является ТОП-партнером крупнейших застройщиков региона.

На текущий момент продано и сделано более 8 000 ремонтов.

МЫ - эксклюзивный партнер ведущих строительных компаний (DOGMA, ЮгСтройИнвест, ТОЧНО), в сфере ремонтно-отделочных работ жилых помещений.

Мы молоды, активны, прогрессивны, неудержимы!

И таких же сотрудников мы ищем к себе в команду BLOC!

____________________________________________________

Мы предлагаем:

• Стабильный оклад 60 000 рублей + ежемесячные KPI.
• Средний ежемесячный доход на испытательном сроке: 80 000 - 120 000 рублей.
• Работу в современном офисе
• График работы: 5/2 (пн-пт) с 9:00 до 18:00.
• Интересные задачи и возможность влиять на развитие компании.
• Работу в стабильной и дружной команде единомышленников.

Ключевые задачи:

• Полный цикл подбора персонала для технических подразделений компании: инженеры, прорабы, архитекторы, проектировщики, сметчики, мастера и другие специалисты строительной отрасли.
• Разработка и размещение вакансий на релевантных ресурсах
• Проведение первичных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств соискателей.
• Организация собеседований с руководителями подразделений.
• Подготовка предложений о работе, ведение переговоров с кандидатами.
• Подготовка к адаптации новых сотрудников.
• Поддержание и формирование кадрового резерва.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт работы на позиции HR Generalist, HR-менеджера или рекрутера от 3-х лет.
• Обязателен успешный опыт подбора технического персонала (строительство, проектирование, инженерия).
• Знание технологий подбора и оценки персонала.
• Умение самостоятельно вести поиск кандидатов.
• Навыки проведения структурированных интервью.
• Высокую скорость выполнения задач.
• Ответственность, целеустремленность, развитые коммуникативные навыки.
• Способность работать в режиме многозадачности и самостоятельно управлять своими задачами.