Руководитель отдела продаж товаров народного потребления

Обязанности:

• организация и осуществление деятельности по продвижению товаров народного потребления и услуг в Филиале, достижение поставленных целей и задач, плановых показателей, координация и контроль деятельности подчиненных;
• Управление реализацией товаров народного потребления, продуктов питания и оказанием сетевых услуг;
• Планирование деятельность отдела, исходя из стратегических целей Предприятия в области реализации товаров народного потребления, продуктов питания, сопутствующих товаров, сетевых услуг;
• Согласование заказа на поставку товаров по региональным и централизованным договорам с учетом необходимых запасов;
• Контроль обеспечение товарами ОПС согласно графику доставки товаров, решает вопросы по возврату нереализованной продукции и перераспределению товаров между ОПС Филиала;
• Анализ рынка товаров народного потребления;
• Методическая поддержка.

Мы ждем от вас:

• опыт работы на руководящих должностях в крупных розничной сетях от 3 лет;
• умений использовать ценовые стратегии при реализации почтовых, продовольственных, сопутствующих товаров, сетевых услуг с учетом региональных особенностей и конъюнктуры рынка;
• опыта в использование новых технологий, разработок, правил и стандартов в области реализации товаров народного потребления и сетевых услуг;
• навыков исполнение бизнес-планов, коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров.
• навыков работы с матрицей: осуществлять согласование ввода / вывода позиций / Поставщика, контролировать своевременное изменение в системе учета.

Должен обладать следующими деловыми качествами:

• Иметь высокую работоспособность, аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации;
• Быть нацеленными на результат и качество работы;
• Уметь расставлять приоритеты и координировать деятельность с другими структурными подразделениями Общества.

Мы предлагаем вам:

• Почта России – надежный и ответственный работодатель.
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Заработная плата состоит из окладной части 110 000 р. и годовой премии (25% от годового совокупного дохода);
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Место работы г. Тверь, ул. Советская, д. 31;
• График работы 5/2 день