Направления:
- 3D (AVEVA в приоритете, можно Revit)
- Электрообогрев
- АСУТП, СУРЭ, АСКУЭ (автоматизация систем электроснабжения)
- Релейная защита и автоматика, расчеты (опыт работы в ПО ЕTAP, Energy CS, Rastr Win)
Обязанности:
- Подготовка основных решений по системам электроснабжения, силового электрооборудования, электроосвещения, заземления, молниезащиты, ЭХЗ.
- Разработка исходных технических требований.
- Разработка принципиальных схем электроснабжения объектов.
- Разработка планов силового электрооборудования, электроосвещения, заземления, молниезащиты.
- Разработка 3D модели.
- Участие в просмотре 3D моделей на уровнях 30 %, 60 % и 90 %.
- Разработка графических материалов.
- Разработка расчетов в специализированном электротехническом ПО.
- Заполнение чек-листов самопроверки или листов фиксации ошибок разрабатываемой документации.
- Подготовка заданий смежным подразделениям на выполнение проектных работ.
- Согласование выпускаемой документации со смежными подразделениями по объектам проектирования.
- Разработка спецификаций оборудования, кабельных изделий и материалов.
- Участие в комплектации поставляемыми изделиями и работах МТО.
- Участие в производственных совещаниях.
Проверка ТКП и КД у поставщиков оборудования.
Требования: -
Высшее образование по специальности.
Опыт работы в 3D, Aveva, Revit от 1 года.
Знание технологий проектирования, нормативно-технических документов по специальности и направлению деятельности сектора, требований нормативно-технических документов в области промышленной безопасности.
Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate, является преимуществом.
Условия: - График работы 5\2, 09:00-18:00, в пятницу до 17:00, обед 45 минут;
- Работа в офисе – м.Шаболовская в пешей доступности;
- Международная команда профессионалов на крупнейшем нефтегазовом проекте федерального значения;
- Срочный трудовой договор с возможностью дальнейшей пролонгации;
- 100% официальное трудоустройство;
- ДМС с начала работы для сотрудника (расширенная программа со стоматологией, массажем, клиниками прямого доступа и др.), страхование жизни и здоровья;
- Корпоративные программы с фитнес клубами;
- Корпоративные мероприятия, тимбилдинги (Новогодний и летний корпоративы для всех сотрудников компании);
- Подарки для детей сотрудников.