Директор по бизнес-планированию и S&OP

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Интеграция бизнес-подразделений и региональных структур;
Внедрение и разработка цикла S&OP с учетом специфики бизнеса;
Обеспечение регулярного планирования спроса и предложения;
Координация работы между продажами, трейдингом, производством, снабжением и региональными командами;
Поддержка системы «rolling forecast» и ее внедрение в региональных дирекциях;
Формирование портфельного подхода: приоритизация, распределение ресурсов, контроль исполнения;
Обеспечение прозрачного управления инициативами на уровне холдинга и регионов;
Балансировка доступности продуктов и повышение клиентского сервиса в core-направлениях по регионам;
Разработка и внедрение корпоративных и региональных KPI;
Внедрение процесса индивидуального performance planning management;
Обеспечение прозрачности оценки эффективности команд и отдельных сотрудников во всех регионах и холдинговых структурах;
Создание культуры ответственности за результат и ориентации на стратегические цели на всех уровнях управления;
Построение сквозного цикла планирования от стратегии до операционного уровня с охватом холдинговых структур и региональных дирекций;
Обеспечение регулярности и дисциплины процессов: S&OP, портфельное управление, финансовый прогноз, обеспеченность продуктом на территориях, управление рисками и возможностями;
Балансировка интересов головного офиса, бизнес-подразделений и региональных дирекций;
Формирование культуры data-driven управления;
Основные KPI: Корпоративный уровень: Рост продаж, Рост доли рынка, Маржинальность, FCF;
Функциональный/Персональный уровень: Клиентский сервис, Обеспеченность стоками.

Требования:

⁠Высшее образование в области экономики, управления, финансов, бизнеса или смежных дисциплин (MBA будет преимуществом);
Опыт работы не менее 7–10 лет в сфере стратегического и операционного планирования, бизнес-контроля, финансового управления или S&OP;
Опыт работы в крупных холдинговых структурах или компаниях с развитой региональной сетью;
Практический опыт внедрения и развития процессов S&OP, rolling forecast, бизнес-планирования и портфельного управления.
Знания в области коммерческого планирования (продажи, каналы, трейдинг, управление спросом и предложением);
Гибкость и готовность к работе в условиях неопределенности;
Владение современными инструментами бюджетирования, прогнозирования и анализа данных.

Условия:
Конкурентоспособная заработная плата;
Официальное трудоустройство согласно законодательству;
График работы 5/2 с 9.00-18.00, в сезон (февраль-июнь) 6/1, где в Сб с 10.00-14.00;
Возможности для профессионального роста в компании;
Комфортное рабочее место и дружелюбный коллектив;
Корпоративные мероприятия.