О компании
Мы — международный маркетплейс онлайн-курсов по долголетию, здоровью и саморазвитию с англоязычной аудиторией по всему миру (США, Канада, Великобритания, Австралия, Европа). На платформе уже 250+ курсов, команда выросла с 18 до 50+ человек за 2,5 года. Мы идём к тому, чтобы войти в топ-3 мировых EdTech-компаний.
Facebook Ads уже приручили — теперь планируем масштабное развитие в Google Ads и TikTok.
Предлагаем присоединиться к проекту, который помогает людям по всему миру чувствовать себя лучше. Ищем кандидата, релоцировавшегося из РФ/РБ.
Ищем Head of New Performance Channels — руководителя отдела по запуску и масштабированию каналов привлечения. На старте вместе мы определим приоритет: Google Ads (Search + YouTube) или TikTok Ads. Важно, чтобы ты умел запускать и тот, и другой канал, и мог довести выбранный до прибыли.
Через 6 месяцев целевой KPI — прибыльный канал продаж, с чётко работающей юнит-экономикой.
Google Ads // TikTok: запускать, оптимизировать и масштабировать кампании, снижать CPL, повышать ROAS, доводить до целевых показателей эффективности.
Стратегия старта: вместе выбрать канал (Google или TikTok), быстро запустить его, довести до результата, а затем масштабировать.
Новый блок: сделать первые положительные запуски, затем настроить процессы и собрать команду (на старте могут быть фрилансеры).
Воронки и go-to-market: тестировать воронки и связки, проверять гипотезы, находить рычаги роста, внедрять АI-инструменты.
Аналитика: работать с GA4, считать CAC, ROI, ROAS, управлять юнит-экономикой и наращивать объемы продаж с каналов.
У тебя более 5 лет опыта в Google Ads (Search + YouTube) и/или TikTok Ads, есть реальные кейсы по масштабированию, которыми ты можешь поделиться на собеседовании.
Ты умеешь строить каналы продаж и юниты с нуля, выводить их в прибыль.
У тебя сильный бизнес-майндсет: говоришь на языке предпринимателя, unit-экономики, CAC, ROI, ROAS.
Умеешь быстро проверять гипотезы, запускать и показывать результат.
Опыт в работе с подрядчиками и построении команд.
Готов к ответственности: твой KPI — коммерческий результат.
Имеешь активный нетворк, легко находишь нужный опыт у коллег.
Уровень английского B2+ для работы с международными подрядчиками и экспертами.
Продукт с настоящей миссией: здоровье, долголетие, развитие.
Большую автономию: свобода строит отдел и каналы «под ключ».
Полностью удалённая работа и гибкий график.
Конкурентный валютный оклад + бонусы за результат.
28 дней отпуска + sick days без бюрократии.
Оплата консультаций и менторства.
Контракт с зарубежным юрлицом.
Перспектива карьерного роста: возможность влиять на стратегические решения и развиваться на международном рынке в сильной команде профессионалов.