Специалист по кадровому администрированию

• Ведение кадрового делопроизводства;
• Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• Работа в 1С (заполнение/ изменение данных о сотрудниках, выпуск распоряжений о приеме, переводе, увольнении, работа с ответами по движению сотрудников);
• Оформление учётной записи новым сотрудникам;,
• Ведение воинского учета работников;
• Работа с запросами сотрудников (подготовка копий трудовых книжек и других документов);
• Сдача личных дел, распоряжений в архив;
• Подготовка документов к аудиту, проверкам Прокуратуры, ФСС, Инспекции по труду.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 1 года;

Знание:

• законодательных и нормативных правовых актов;
• трудового законодательства РФ;
• порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
• порядка формирования и ведения банка данных о персонале организации;
• порядка составления отчетности по кадрам;
• способов разрешения трудовых споров и конфликтов.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00;
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
• Повременно-премиальная оплата труда, вознаграждение по итогам работы за год, ежегодная индексация заработной платы;
• Частичная компенсация стоимости: питания, содержания детей сотрудников в МДОУ;
• Полис ДМС;
• Организация оздоровительного отдыха для сотрудников и членов их семей;
• Награды к профессиональным праздникам и мероприятиям;
• Система наставничества - поддержка на всех этапах.