Начальник отдела оплаты труда

Основные задачи:

• Управление всеми процессами по организационному развитию, оплате труда и нормированию численности персонала;
• Внедрение инструментов нормирования и анализа производительности труда.
• Формирование и контроль бюджетов ФОТ, штатных расписаний, систем премирования.
• Разработка и актуализация ЛНА , подготовка отчетности, взаимодействие с проверяющими органами.
• Анализ структуры заработной платы работников структурных подразделений;
• Контроль бюджета по статьям расходов на персонал;
• Актуализация оргструктуры в соответствии с организационными и штатными изменениями (контроль отсутствия дублирования функций в различных подразделениях, соблюдения норм управляемости, отсутствия наличия несвойственных функций);
• Обработка поступивших документов, запросов, оформление соответствующей служебной документации, обеспечение ее согласования и утверждения;
• Участие в оптимизации процессов автоматизации расчета заработной платы в 1 С;
• Руководство командой отдела, координация с другими подразделениями.

Требования к кандидатам:

• Высшее образование (экономическое);
• Нормативные правовые акты, определяющие нормы трудового права;
• Методы учета и анализа показателей по труду и оплате труда;
• Методы нормирования труда; Межотраслевые и отрасл9:евые нормативы трудовых затрат;
• Системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала;
• Технологии и методы формирования и контроля бюджетов. Квалификационные характеристики должностей служащих, профессиональные стандарты;
• Экономика труда: бюджетирование затрат; оплата труда.
• MS Excel (продвинутый пользователь), MS Word, MS Power Point, MS (Visio);
• 1 С Заработная плата.
• Ответственность, исполнительность, нацеленность на результат, коммуникабельность, командный игрок с лидерскими качествами.

Условия:

• Офис - м. Сокольники;
• График работы - 5/2, с пн. по чт. - с 9:00 до 18:00, по пт. - с 9:00 до 16:45;
• Полис ДМС со стоматологией (после 3 месяцев работы);
• Внешнее обучение по профилю;
• Участие в корпоративных мероприятиях (Гонка героев, марафон и т.д.).