Директор по маркетингу

Вакансия — Директор по маркетингу

Gravix Agency

Мы — динамично растущее маркетинговое агентство. Ищем сильного директора по маркетингу, который умеет строить стратегию, управлять командой и превращать гипотезы в измеримый рост. Работа в офисе в Ташкент с возможностью частично удалённого формата.

Что это за роль

Вы будете отвечать за маркетинговую стратегию клиентов и агентства, выстраивание процессов, управление командой и достижение KPI по росту выручки, LTV, CAC и узнаваемости брендов.

Обязанности

• Формирование и реализация маркетинговой стратегии агентства и ключевых клиентов.

• Построение продуктового/брендового позиционирования и коммуникационных планов.

• Руководство командой (performance, creative, SMM, аналитика) — найм, KPI, операционка.

• Планирование медиа-бюджетов, оптимизация ROI/ROAS, контроль рентабельности кампаний.

• Настройка сквозной аналитики, attribution, CRM-интеграций и отчётности.

• Внедрение процессов (брифы, чеклисты, post-mortem кейсов, базы знаний).

• Участие в продаже услуг: презентации, подготовка коммерческих предложений, участие в переговорных стадиях.

• Работа с крупными проектами B2B и B2C, контроль качества исполнения и сроков.

Требования (обязательные)

• Опыт в маркетинге от 3 лет (в качестве менеджера/руководителя).

• Обязательное преимущество: опыт работы в маркетинговом агентстве от 6 лет — кандидатам с агентским опытом даём приоритет.

• Наличие реальных, проверяемых кейсов в портфолио (обязательные метрики: рост выручки/вовлечённости/ROAS/снижение CAC и т.д.).

• Практический опыт управления бюджетами (онлайн+офлайн), настройки performance (PPC, RTB, таргет), SMM, CRM-автоматизации и аналитики.

• Владение метриками: LTV, CAC, CPA, ROMI, CTR, CPL и умение переводить их в управленческие решения.

• Опыт построения команды и внедрения процессов.

• Отличные коммуникативные навыки и умение презентовать решения клиентам.

• Приветствуется знание английского на уровне чтения проф. документации.

Что обязательно приложить при отклике (строго)

Резюме (PDF).

Портфолио — минимум 3 кейса (не ленивые описания, а полноценные кейсы):

• краткое описание задачи; бюджет; ваши роли и задачи; инструменты; конкретные метрики до/после (в % и абсолютных цифрах); что именно вы сделали; ссылки на кампании/креативы/отчёты; контакты клиента для проверки — если возможно.

Краткий ответ (1–2 абзаца) на вопрос: «Как вы увеличите продажи B2B-клиента (строительный сегмент) с бюджетом X в 3 месяца?» — конкретные шаги и KPI.

Рекомендации / контакты руководителей/клиентов (по возможности).

Внимание: резюме без кейсов или с размытыми «промывками» не рассматриваем. Мы трезво проверяем результаты — шарлатанам и «полу-маркетологам» просьба не тратить своё и наше время.

Личные качества

• Системность и дисциплина.

• Аналитический склад ума и коммерческая жилка.

• Лидерство, умение развивать команду.

• Ответственность и ориентация на результат.

• Готовность брать на себя ответственность за P&L проекта.

Условия

• Офис: Ташкент.

• Конкурентная зарплата + KPI/бонусы (по результатам интервью и обсуждения).

• Компенсация обучения / участие в профильных конференциях.

• Комфортная команда и процессы — мы ценим порядок, прозрачность и результат.

Как откликнуться

Отправляйте три файла (резюме + портфолио кейсов + 1-страничный ответ на кейс)
В теме письма укажите: «Директор по маркетингу — ФИО — 2025».
Мы рассматриваем отклики постоянно — присылайте материалы прямо сейчас. Только реальные кейсы — быстро и по делу.