Growth/Demand Gen Marketer + SDR (HR-Tech, B2B)

Inter-AI — платформа для автоматизации собеседований и оценки кандидатов (RU/UZ/EN). Ищем универсала, который откроет новые каналы и регулярно будет приносить встречи и пилоты.

Задачи

Сформировать список целевых аккаунтов (банки, финтех, колл-центры, ритейл, логистика, университеты) и вести ABM.

Аутбаунд: LinkedIn / e-mail / Telegram (скрипты, последовательности, персонализация).

Запуск и оптимизация каналов: вебинары, партнёрки (HR-агентства, интеграторы ATS), кейсы, лид-магниты, лендинги, реклама (Meta/LinkedIn).

Коммуникация с фондами/акселераторами (интро во входы).

Вести CRM (воронка: лид → колл → пилот → сделка), отчётность по KPI.

Контент: 1-пейджер, ROI-калькулятор, мини-видео-демо, кейс-стадиз.

Требования

1+ года в B2B (желательно SaaS/HR-Tech/EdTech/финсектор).

Опыт аутбаунда (LinkedIn Sales Nav/аналог), прогрева аккаунтов, базовая аналитика (GA/UTM/таблицы).

Навыки краткого копирайта (RU/UZ), презентаций; базовый дизайн — плюс.

Языки: RU обязательно, UZ — желательно, EN — плюс.

KPI (первые 90 дней)

100–150 персонализированных аутбаунд-касаний/нед.

4–6 демо/нед и ≥4 пилота/мес.

Стоимость брони демо и конверсия по этапам — в отчёте.

Условия

Фикс + бонус за результат (за демо/пилот/сделку).

Гибрид/удалёнка, Ташкент приоритет.

Быстрый рост до Head of Growth / выделение SDR.