Заместитель начальника котлотурбинного цеха по эксплуатации

г. Москва, м.Октябрьское поле, ул. 3-я Хорошевская, д.14

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществлять административное руководство персоналом смены оперативной эксплуатации своего направления оборудования;
Проводить анализ режимов работы и пусков/остановов оборудования в целях непрерывного совершенствования процесса эксплуатации оборудования и повышения стандартов работы оперативного персонала;
Принимать участие в составлении графиков технического обслуживания и опробования своего направления, его защит и сигнализации;
Подготовка технической документации;
Участвовать в разработке проектов, планов внедрения новой техники, планов работ по приемке и включению в работу оборудования после монтажа и капитального ремонта;
Контроль за проведением ремонтных работ, взаимодействие с подрядчиками/хоз. способом;
Участие в разработке перспективных планов ремонтов, реконструкции и модернизации;
Участие в организации разработки проектов по ТПиР ТМО для включения в инвестпрограмму;
Участие в организации проведения тех. Освидетельствования/ЭПБ оборудования в соответствии с НТД.
Организация и контроль эксплуатации генерирующего оборудования тепловых электростанций;
Систематический анализ ТЭП работы генерирующего оборудования; участие в планировании работ по диагностике его состояния;
Проведение индивидуальных и групповых противоаварийных и противопожарных тренировок оперативного персонала котлотурбинного цеха;
Разработка программ переключений на тепломеханическом оборудовании.

Требования:

Высшее образование (теплотехника/ТЭС/энергомашиностроение);
Опыт работы на руководящих должностях КТЦ/ службах по работе с ТМО и т.д. от 3 лет;
Знание принципов работы котлотурбинного оборудования ТЭЦ;
Ключевые навыки: умение работать в команде, ориентация на результат, планирование деятельности, эффективная коммуникация, открытость новому, управление людьми, знание НТД;
Уверенный пользователь MS Office.

Условия:

Частичная компенсация аренды жилья для кандидатов, не имеющих жилья в Москве и Московской области
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
Возможность профессионального и карьерного развития;
Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплата заработной платы два раза в месяц);
График работы: 5/2; ненормированный рабочий день
Обучение в Учебном центре Мосэнерго;
ДМС после 3х мес. работы;
Ежегодная доплата к отпуску;
Дотации на питание (столовая на территории филиала);
Обеспечение спецодеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты;
Корпоративные мероприятия;
Ежегодная компенсация детского отдыха;
Спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей и т.д.), групповые тренировки.
Корпоративные скидки (фитнес, курсы иностранного языка, отдых в отелях и т.д.).