Что мы ожидаем от нового члена команды:
- Синхронизация и плотная работа с генеральным директором Компании
- Аудит, корректировка и реализация маркетинговой стратегии на ближайшие и долгосрочные периоды:
Актуализация, выявление ошибок и наполнение сайта (с помощью контрагентов),
Оценка работы маркетинговых агентств, контроль и выстраивание долгосрочных партнерских отношений с лучшими из них,
Digital-продвижение и создание креативных концепций,
PR и мероприятия разного уровня,
Контент маркетинг,
Наружная реклама,
Анализ ЦА
Анализ конкурентной среды и работа с имеющимися данными.
Поиск тенденций, трендов, идей
- Руководство отделом маркетинга и рекламы (включая подбор одного недостающего сотрудника в отдел)
- Управление маркетинговыми активностями внутри клиник для пациентов
- Продвижение врачей на специализированных площадках, повышение их рейтингов на агрегаторах
- Оформление внутреннего брендинга клиник с точки зрения требований в сфере здравоохранения и соответствующего законодательства
- Оценка эффективности маркетинговых мероприятий (прогноз/ оценка результата маркетинговой кампании);
- Формирование презентаций для руководства Компании по ключевым показателям деятельности отдела маркетинга и рекламы.
- Управление операционным бюджетом
Какой кандидат нам подойдет:
- Опыт работы директором по маркетингу и рекламе от 3 х лет; преимущественно в медицинской сфере, в сфере услуг, где главной задачей было привлечение клиентов и раскрутка бренда организации
- Высшее профильное образование; повышение квалификации в области маркетинга и рекламы, проектный менеджмент, стратегический маркетинг;
- Высокие коммуникативные навыки, стратегическое и аналитическое мышление;
- Ориентация на саморазвитие и развитие профессионализма команды
Наши гарантии:
- Возможность реализации сложных амбициозных задач на уровне отрасли с увеличением прибыли в 2 раза.
- Гибридный формат работы после успешного прохождения испытательного срока
- Льготное медицинское обслуживание в клинике для сотрудников и членов их семей
- Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники, спортивные мероприятия и пр.)
- Система мотивации обсуждается индивидуально
Какие мы:
- Мы любим людей, мы честные и открытые, мы не навязываем ненужных услуг пациентам, за что нас ценят и к нам возвращаются
- Мы амбициозные, мы ставим перед собой глобальные цели и всей командой идем к ним!
- Мы умеем и любим работать и так же с размахом праздновать победы как минимум 2 раза в год на корпоративных праздниках
- Наш костяк сотрудников работает с нами более 10-15 лет
- Мы очень дружные. Семейная клиника не только для пациентов, но и для сотрудников
- Что хорошего о нас говорят коллеги: "EMS дает возможность обучаться и наращивать свои компетенции", " Проводим крутые праздники", "Стабильная работа с классным руководством и дружным коллективом", "Хорошо как дома", "Завел полезные знакомства в медицинских кругах", "Дают возможность учиться на ошибках", "Могу применить все свои навыки в работе", "Горжусь тем, что работаю в EMS!"