Руководитель отдела рекламы

Обязанности:

Разработка рекламной стратегии:

Полиграфия:
– Создание концепций для различных типов полиграфической продукции (буклеты, визитки, каталоги, плакаты);
– Работа с дизайнерами для разработки креативных макетов, соответствующих корпоративному стилю.;
– Выбор типографии в зависимости от требований к качеству, срокам и бюджету;
– Подготовка файлов для печати (проверка цветопроб, форматов и других технических аспектов);
– Определение целей и задач рекламной деятельности;
– Формирование долгосрочных и краткосрочных рекламных планов;
Складирование и распределение:
– Организация хранения полиграфической продукции на складе;
– Распределение материалов по отделам или отправка клиентам по запросу.
Обновление и актуализация материалов:
– Регулярное обновление информации на полиграфических материалах в соответствии с изменениями в продуктах или услугах компании;
– Ведение базы данных всех печатных материалов для быстрого доступа и актуализации.

Выставочная деятельность:

1. Планирование выставочной активности:

– Определение целей участия в выставках (например, увеличение продаж, расширение клиентской базы, повышение узнаваемости бренда);
– Выбор подходящих выставок и мероприятий в зависимости от целевой аудитории и отраслевых трендов.

2. Бюджетирование:
– Разработка бюджета на участие в выставке, включая аренду стенда, транспортные расходы, полиграфические материалы и другие затраты;
– Контроль за соблюдением бюджета и оптимизация расходов.

3. Разработка концепции стенда:
– Создание дизайна стенда, который отражает имидж компании и привлекает внимание посетителей;
– Выбор оборудования и материалов для стенда (например, баннеры, витрины, демонстрационные стенды).

4. Координация логистики:
– Организация перевозки оборудования и материалов на место проведения выставки;
– Согласование сроков установки и демонтажа стенда с организаторами мероприятия.

5. Подготовка материалов:
– Разработка и печать рекламных материалов (буклеты, визитки, каталоги) для раздачи на выставке;

– Подготовка демонстрационных материалов и образцов продукции.

6. Обучение персонала:
– Подбор и обучение сотрудников, которые будут представлять компанию на выставке;
– Проведение тренингов по техникам продаж и взаимодействию с клиентами.

7. Сопровождение выставки:
– Организация работы стенда в течение всего мероприятия, включая встречу посетителей, проведение презентаций и ответов на вопросы;
– Сбор контактной информации потенциальных клиентов и ведение базы данных.

8. Оценка результатов:
– Анализ эффективности участия в выставке (количество собранных контактов, сделки, проведенные встречи);
– Подготовка отчета для руководства о результатах и рекомендациях для будущих мероприятий.

Контроль качества:

– Проведение контроля качества готовой продукции (проверка соответствия цветам, качеству бумаги и т.д.);
– Решение вопросов по рекламациям и возвратам в случае несоответствия;
Управление командой:
– Набор, обучение и развитие сотрудников отдела;
– Постановка задач и контроль их выполнения;
– Проведение регулярных встреч для обсуждения текущих проектов и результатов.

Анализ рынка и целевой аудитории:

– Проведение исследований для понимания потребностей и предпочтений целевой аудитории;
– Анализ конкурентной среды и выявление лучших практик.

Координация рекламных кампаний:

– Организация и управление рекламными акциями ( оффлайн);
– Сотрудничество с креативными агентствами, дизайнерами и медиа-партнерами.

Мониторинг и оценка эффективности:

– Установка ключевых показателей эффективности (KPI) для рекламных кампаний;
– Анализ результатов и подготовка отчетов для руководства.

Взаимодействие с другими отделами:

– Согласование рекламных мероприятий с отделами продаж, продуктового менеджмента и другими;
– Обеспечение согласованности коммуникаций и брендинга.

Поддержка корпоративного имиджа:

– Участие в формировании имиджа компании через рекламные материалы;
– Обеспечение соответствия рекламы корпоративным стандартам и ценностям
Отслеживание трендов:
▪ Мониторинг изменений в области рекламы и маркетинга;
▪ Внедрение новых технологий и инструментов для повышения эффективности работы отдела.

• Высшее образование;

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;
• Знание современных инструментов и технологий в сфере рекламы;
• Опыт управления командой и проектами;
• Отличные аналитические и коммуникативные навыки;
• Креативность и способность генерировать новые идеи.
• Знание Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW.

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (или с 08:00 до 17:00), выходные: сб., вс;
• Место работы: Тосненский район, Красный Бор, Промышленная улица, 3;
• Корпоративная развозка от ст.м. Купчино, ст.м. Звездная, ст.м. Московская, г. Колпино, г. Тосно, г. Никольское;
• Заработная плата без задержек;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Бесплатная парковка для сотрудников;
• Корпоративная мобильная связь;
• Бесплатный тренажерный зал с сауной;
• На территории есть банкоматы;
• На территории есть две столовые.