Бренд-менеджер

Компания "ЮСстрой-20" — это надежный и стабильный подрядчик крупных строительных объектов Москвы и Подмосковья. Мы работаем уже 25 лет и гордимся качеством наших услуг. Наша компания проводит полный спектр строительно-монтажных работ, от первого этапа выполнения до сдачи объекта в эксплуатацию. Наш коллектив состоит из высококвалифицированных специалистов разных профилей, что позволяет нам выполнять сложные задачи быстро и эффективно. Мы заботимся о комфорте и благополучии наших сотрудников, поэтому всегда соблюдаем взятые на себя обязательства.

Наши заказчики: ФСК, Level Group, ГК Абсолют, Sminex, Инград, РГ-Девелопмент, Sezar Group, AFI Development, Capital Group, МИЦ.

Если вы готовы развивать бренд строительной компании и создавать новые стандарты в индустрии — мы ждем ваше резюме!

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития бренда, расширение бренбука.

• Взаимодействие, постановка задач подрядчикам, контроль выполнения (поддержание, наполнение и модернизация сайта компании, полиграфические и иные продукты).

• Разработка и внедрение различных маркетинговых инструментов, повышающих эффективность, узнаваемость компании.

• Актуализация, рефреш маркетинговых материалов (коммерческие предложения, аудит проектов, бланки, буклеты, открытки, календари, презентационные материалы и пр.).

• Написание чётких, понятных и вдохновляющих брифов для внешних и внутренних целей компании.

• Высшее образование (маркетинг,PR), опыт работы в строительной сфере будет преимуществом.

• Успешный опыт работы в аналогичной должности от 3 года.

• Навыки работы с инструментами аналитики.

• Умение работать с сервисами обработки и визуализации данных.

• Базовые знания возможностей рекламных систем.

• Умение работать с айдентикой бренда.

• Умение рассчитывать и анализировать, оценивать результаты своей работы.

• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, аналитические способности, системность мышления, организованность, ответственность, самостоятельность, развитая самомотивация и проактивное поведение, эмоциональный интеллект.

• Своевременную выплату заработной платы, дважды в месяц;
• Официальное оформление по ТК РФ в штат компании с первого рабочего дня (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничные, ежегодная индексация заработной платы);
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00;
• Реальная возможность карьерного роста внутри компании;
• Комфортное рабочее место в современном офисе;
• Стабильную и интересную работу на несколько лет вперед с реальной возможностью роста, как карьерного внутри компании так и заработка;
• Корпоративные мероприятия, прекрасная атмосфера в коллективе и абсолютно адекватное руководство.