Руководитель отдела веб-разработки

Мы — динамичная IT-компания, специализируемся на комплексной IT-поддержке полного цикла. Наша команда состоит из профессионалов, которые горят своими проектами и не боятся бросать вызов самым амбициозным целям.​​​​​​​

Нам нужен Лидер веб-разработки, который усилит нашу команду. Ты будешь не просто исполнителем, а ключевым звеном, которое будет задавать вектор развития проектов, вдохновлять коллег и принимать ответственные технические решения. Если ты готов вести за собой и брать на себя амбициозные задачи — тебе точно к нам.​​​​​​​

Чем предстоит заниматься:

• Управлять командами backend и frontend-разработки, выстраивать регулярные процессы и контролировать эффективность (скорость поставки, качество кода, стабильность продукта);
• Разрабатывать и реализовывать техническую стратегию развития сайта: архитектура приложений, работа с техническим долгом, внедрение современных подходов;
• Работать с персоналом: подбор и адаптация специалистов, развитие компетенций, построение системы performance review, проектирование структуры команд;
• Участвовать в бизнес-проектах: совместная проработка целевой архитектуры, планирование ресурсов и контроль исполнения;
• Лидировать технические проекты по рефакторинг легаси-кода: декомпозиция задач, оценка и контроль их реализации.

Мы ожидаем от кандидата:

• Практический опыт применения разных методологий разработки и понимание, когда и какие из них уместны;
• Опыт управления и запуска крупных веб-проектов в роли руководителя разработки, тимлида или проектного менеджера;
• Бэкграунд в разработке (PHP, Python, Go или Java) и понимание современных frontend-стеков (JavaScript/TypeScript, React, Vue или аналогичные);
• Понимание процессов обеспечения качества продукта (тестирование, CI/CD, code review, автоматизация), а также принципов SRE;
• Опыт построения и трансформации команд разработки под задачи бизнеса;
• Навыки подбора специалистов разных уровней — от линейных разработчиков до тимлидов;
• Самостоятельность, готовность брать ответственность, умение выстраивать коммуникацию и достигать компромиссов;
• Опыт работы в e-commerce будет преимуществом.
  
  Мы предлагаем:
  

• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально;

• Много доверия и ответственности;

• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии;

• Уважительную и зрелую культуру взаимоотношений между ключевыми руководителями и сотрудниками компании;

• Обучение и наставничество от опытных коллег с первого дня работы;

• 100% оплату профильного обучения;

• Скидки на мебельную продукцию;

• Яркую и неординарную корпоративную жизнь;
  
  И, конечно, официальное оформление и полная прозрачность выплат — это само собой разумеющееся.