Руководитель проектов

Привет! Мы команда Digital Biz Factory - экспертов в области финтеха. Наша основная задача - создание высокопроизводительных IT-команд. Мы стремимся к оперативному развитию и расширению решений, чтобы адаптировать его под уникальные задачи и бизнес-архитектуру каждого заказчика. Мы работаем по модели Time&Material, что позволяет нам быстро и эффективно адаптироваться к потребностям наших клиентов.

Мы ищем в нашу команду друга, партнера и Pуководителя проектов в одном лице.

• Вести проект от идеи до сдачи результата: формировать план, согласовывать цели, определять ресурсы.

• Разрабатывать детальные планы проекта (сроки, этапы, бюджет, ключевые показатели успеха).

• Организовывать работу команды: распределять задачи, контролировать исполнение, мотивировать сотрудников.

• Поддерживать прозрачную коммуникацию с заказчиком, руководством и всеми заинтересованными сторонами.

• Контролировать сроки и качество выполнения задач, своевременно реагировать на отклонения.

• Управлять изменениями в проекте: вносить корректировки в планы, согласовывать новые условия.

• Оценивать и минимизировать риски, готовить планы действий на случай непредвиденных ситуаций.

• Поддерживать актуальность проектной документации и отчетности.

• Проводить регулярные совещания по проекту, готовить статус-отчеты и презентации.

• Подводить итоги после завершения проекта: анализировать эффективность, фиксировать лучшие практики и ошибки для будущих проектов.

• Высшее образование (управление проектами, менеджмент, экономика, IT или смежные специальности).

• Опыт управления проектами от 2 лет.

• Практический опыт ведения проектов на всех этапах: от планирования до сдачи заказчику.

• Знание методологий проектного управления: Agile, Scrum, Kanban, Waterfall (умение выбирать подход под задачу).

• Уверенное владение инструментами управления проектами (Jira, Confluence и др.).

• Навыки планирования бюджета и управления ресурсами.

• Умение работать с рисками: выявление, оценка, разработка мер по минимизации.

• Отличные организационные и лидерские качества: умение вдохновлять команду и поддерживать рабочую атмосферу.

• Сильные коммуникативные навыки: умение вести переговоры, доносить информацию простыми словами, сглаживать конфликты.

• Готовность работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения.

• Индивидуальное обсуждение уровня оплаты труда, согласно Трудовому Кодексу РФ/РК;
• Гибкий рабочий день;
• Возможность работать удаленно или в гибридном формате (в РФ или за ее пределами);
• Постоянное развитие и рост компетенций (у нас есть система грейдов).