Руководитель фирменной сети магазинов

Агрокомплекс «Лабинский» – это многопрофильный холдинг, занимающийся выращиванием, хранением и переработкой зерновых и технических культур, производством сахара, животноводством, производством товарного молока и мясопереработкой. Мы гордимся тем, что являемся крупнейшим работодателем в регионе с более чем 10 000 сотрудников и входим в ТОП-10 крупнейших производителей молока в стране.

Агрокомплекс «Лабинский» приглашает на работу Руководителя фирменной сети магазинов.

Работа в Агрокомплекс «Лабинский» - это:

• стабильная работа в одном из крупнейших агрокомплексов на Юге России;
• официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);
• график работы: гибридный формат (50% - офис в Краснодаре, 50% - выезды в станицу Каневская) 5/2, с 9:00-18:00;
• компенсация расходов: на ГСМ и мобильную связь;
• место работы: Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Гоголя 68;
• реферальная программа "приведи друга" - получи бонус!

Задачи:

• операционное и финансовое управление сетью фирменных магазинов продовольственного направления;
• разработка, согласование и контроль исполнения годового бюджета сети, анализ финансовых показателей (KPI);
• подбор, обучение, адаптация и мотивация персонала сети (управление командой супервайзеров, категорийным менеджером, завхозом);
• планирование и контроль проведения регулярных инвентаризаций;
• разработка и внедрение плана развития сети, включая открытие новых магазинов;
• администрирование и оптимизация бизнес-процессов, подготовка регулярной отчетности для руководства;
• взаимодействие с ключевыми поставщиками: переговоры, заключение договоров, согласование коммерческих условий и промо-планов.

Что для этого нужно:

• опыт работы на руководящей должности в розничной сети (продовольственный группы) от 3 лет;
• навыки управления командой от 20+ человек;
• опыт составления и контроля бюджета, уверенное владение ПК (1С, MS Office);
• аналитический склад ума, дисциплинированность, развитые коммуникативные навыки;
• готовность к гибридному формату работы (Краснодар/ст. Каневская).