Руководитель отдела оптовых продаж (п.Агроном)

Компания «КУБАНЬСТРОЙМАРКЕТ» — это лидер на рынке Юга России, занимающий первое место по объему продаж входных металлических дверей как в сегменте B2B, так и B2C. Мы гордимся нашим широким ассортиментом из более чем 150 моделей дверей, охватывающим все ценовые категории — от эконом до премиум класса.

На протяжении 17 лет динамичного роста мы наладили успешное сотрудничество с розничными торговыми точками, оптовыми компаниями и крупными строительными организациями, укрепляя свои позиции в регионах ЮФО, СКФО, АР Крым, а также в ДНР и ЛНР. Наша компания занимает 50% доли рынка в этих регионах, что является подтверждением нашей репутации надежного партнера и лидера отрасли.

Сейчас мы находимся в поисках талантливых специалистов и амбициозных лидеров для расширения нашей команды и достижения новых высот. Присоединяйтесь к нам, чтобы стать частью успешной истории «КУБАНЬСТРОЙМАРКЕТ»!

Должность: "Руководитель отдела продаж"

Мы предлагаем:

• Прозрачную мотивацию и стабильный растущий доход: оклад + % от продаж отдела составляет от 120 000 руб.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии, оплачиваемый отпуск и больничный лист
• График работы: 5/2 с 09:00-18:00 сб.- вс. выходные дни
• Обучение и адаптация на период стажировки
• Открытые возможности для профессионального роста и развития
• "Не строгий" дресс-код
• Корпоративные мероприятия
• Парковка на территории офиса, доставка питания
• Оборудованное рабочее место
• Оплата мобильной связи
• Компенсация ГСМ, амортизации авто, оплата командировок
• Удобно добираться с КМР, ГМР, п.Знаменский, п.Индустриальный, р-н ул.Российской, п.Дружелюбный, ст.Новотиторовская, Динской район

Задачи:

• Организация и контроль работы группы менеджеров отдела оптовых продаж и региональных менеджеров;
• Участие в постановке планов, курирование работы менеджеров по их выполнению;
• Организация эффективной работы менеджеров с клиентами по вопросам дебиторской задолженности, расширения ассортимента, увеличения объёмов поставок;
• Оптимизация процессов взаимодействия менеджеров с другими службами компании (логисты, отдел по работе с претензиями, бухгалтерия и др.);
• Участие в разработке стратегии развития продаж в регионе;
• Участие в автоматизации бизнес-процессов.

Требования:

• Высокий уровень компетенций в сфере продаж
• Лидерские качества, способность вдохновлять и мотивировать команду
• Аналитические способности для оценки и оптимизации продаж
• Умение работать с отчетами и проводить анализ продаж
• Стратегическое мышление и способность адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка.

Для нас важен Ваш отклик! Менеджер по персоналу свяжется с вами в течении 1-2 х рабочих дней!