Менеджер по обучению

Обязанности:

• Выявление потребностей в обучении и формирование плана обучающих мероприятий для сотрудников центрального офиса;
• Организация обучения для сотрудников центрального офиса;
• Проведение тренингов и фасилитационных сессий;
• Обновление и проведение программы адаптации для сотрудников центрального офиса;
• Подготовка материалов и ТЗ для создания электронных курсов;
• Работа с внешними поставщиками по обучению (поиск, проведение тендера, оформление документов);
• Отслеживание бюджета на обучение центрального офиса.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт не менее 3 лет в обучении;
• Опыт проведения тренингов;
• Опыт проведения командных\фасилитационных сессий (желательно);
• Опыт разработки обучающих материалов и тренингов;
• Знание английского языка – желательно;
• Готовность к редким командировкам (2-4 раза в год).

Условия:

• Гибридный формат работы;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Полис ДМС;
• Страхование от несчастного случая и болезней, доплата по листам нетрудоспособности;
• Компенсация питания;
• Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
• Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнеров;
• Комфортабельные условия работы в современном офисе, корпоративный транспорт (от станций метро Войковская, Речной вокзал, Алтуфьево и ж/д станции Химки), бесплатная парковка.