Менеджер по персоналу

Ташкент, Новый Ташкентский район, махаллинский сход граждан Миробод, улица Эътироф

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Подбор персонала разного уровня от разнорабочего до менеджмента
Организовать эффективную систему подбора кадров — в том числе сезонных и рабочих на переработку;
Проводить адаптацию и обучение новых сотрудников, внедрить систему наставничества;
Работа с кадровыми документами
Оформление, увольнение персонала, командировочные документы, приказы,
Внедрить процессы оценки эффективности персонала и развивать внутренний кадровый резерв;
Участие в формировании и развитии HR-бренда компании;
Помогать руководителям подразделений работать с командами: решать конфликты, вовлекать, развивать;
Контролировать соблюдение трудового законодательства, своевременно вести отчётность;
Участвовать в формировании сильной корпоративной культуры по ценностям компании
Выполнять задании HRD .
Учет рабочего времени (табель)
Организовывать массового подбора

Требования:

Опыт в HR от 3 лет;
Знание трудового законодательства РУз;
Навыки в подборе массового персонала и управлении адаптацией;
Навыки введение официальной документации
Понимание особенностей сезонной занятости и мотивации в регионах;
Аналитическое мышление, лидерские навыки, высокий уровень ответственности, умение договариваться;
Обязательное знание языков: узбекский/ русский
Условия:
Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РУз;
Шестидневная рабочая неделя (с 9:00 до 18:00);
Стабильная зарплата 2 раза в месяц (размер оплаты по результатам собеседования);
Оплачиваемый отпуск;
Бесплатное питание на территории работодателя;
Дружный коллектив.