Начальник ремонтно-механического цеха

АО «БетЭлТранс» («БЭТ») — крупнейший производитель железобетонных шпал, комплектов железобетонных брусьев стрелочных переводов, общестроительных железобетонных изделий и товарного бетона, элементов рельсовых скреплений. На протяжении всей производственной деятельности АО «БЭТ» - основной поставщик железобетонных шпал и бруса для ОАО «РЖД» и его дочерних предприятий, непосредственно обеспечивающий производство на 10 заводах, находящихся в различных регионах России. Совокупная производственная мощность заводов Общества - не менее 10 млн шпал в год.

Обязанности:

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха по ремонту и техническому обслуживанию оборудования, зданий и сооружений предприятия;
• Участие в разработке перспективных и текущих планов ремонта основных производственных средств предприятия;
• Руководство работой по внедрению систем комплексного регламентированного обслуживания, обеспечивающих своевременную наладку и ремонт оборудования;
• Обеспечение ритмичной работы цеха и выполнения ремонтных заданий в установленные сроки;
• Повышение производительности труда ремонтных рабочих, снижение стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ, эффективное использование основных и оборотных средств;
• Организация разработки и доведения до исполнителей плановых заданий и графиков ремонта, контроль за проведением ремонтных работ и испытаний оборудования;
• Проведение работы по совершенствованию организации труда и ремонтного производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов;
• Организация ведения учета и составления отчетности о ремонтно-производственной деятельности;
• Организация работы, связанной с разработкой и внедрением стандартов, технических условий и других нормативных материалов по эксплуатации, ремонту и профилактическому обслуживанию оборудования;
• Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование.

Условия:

• Официальное трудоустройство с возможностью повышения квалификации;

• Компенсация проезда к месту отпуска и обратно жд транспортом, авиа транспортом;

• Компенсация стоимости абонемента фитнес клуба, тренажерного зала, бассейн и других учреждений, осуществляющих деятельность в данном направлении;

• Медицинское обслуживание по полису СОГАЗ;

• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

• Материальная помощь к отпуску;

• Бесплатные детские новогодние подарки, оплата летнего отдыха;

• Доставка автотранспортом завода (от места жительства к месту работы и обратно);

• Обеспечение спецодеждой, СИЗ, наличие оборудованных душевых, мест для приема пищи.