Менеджер по подбору/рекрутер

Обязанности

• Полный цикл подбора линейного персонала.
• Точечный подбор позиций в офис и новых проектов развития в продажах и маркетинге.
• Поиск кандидатов на job сайтах.
• Проведение телефонных интервью, очных и онлайн собеседований.
• Проведение адаптационных бесед с новыми сотрудниками.
• Участвовать в HR-проектах компании: опросы персонала, развитие HR-бренда, внутрикорпоративные мероприятия.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет ;
• Высокий уровень работы на hh;
• Ориентация на результат;
• Умение расставлять приоритеты в работе

Что предлагаем:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Официальная заработная плата;

• Компенсация мобильной связи;
• ДМС ;
• Прочие условия обсуждаются на собеседовании.