Мы ищем специалиста не боящегося начинать новое и проявлять инициативу:
Чем предстоит заниматься (основной фокус):
- Массовый подбор мастеров-приемщиков лома (местный и региональный): от поиска до ведения кандидата до выхода на работу.
- Ежедневная активная работа на Авито и других ресурсах: размещение, обновление, поиск по откликам и базе.
- Проведение 50+ телефонных интервью в день.
- Полный цикл рекрутинга: от первого звонка и презентации вакансии до координации выхода на работу с региональными руководителями.
- Контроль плана закрытия (около 10 вакансий в месяц).
- Работа с HR метриками
Мы ищем того, кто:
- Не боится делать много монотонных, но важных звонков и находит в этом азарт и свой KPI.
- Обладает пробивным характером и умением за 3-6 минут по телефону заинтересовать вакансией.
- Умеет работать в жестком режиме многозадачности: одновременно вести десятки кандидатов, общаться с руководителями и искать новых людей.
- Любит людей и обладает отличными коммуникативными навыками.
- Имеет желание расти в рекрутинге, начиная с массового подбора, и вносить идеи по улучшению процесса.
Что мы предлагаем:
- Оклад 80 000 руб. на руки + KPI за закрытые вакансии.
- Официальное трудоустройство с первого дня и ДМС после испытательного срока.
- Стабильный график: пн-чт 9:00-18:00, пт 9:00-17:00.
- Офис в 10 минутах от м. Балтийская.
- Погружение в рекрутинг: вы получите полноценный опыт подбора.
Остальное при встрече;)