Начальник отдела по методологии трудовых отношений

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать методологию и стандарты регулирования трудовых отношений;
• Актуализировать и разрабатывать локально нормативные документы в рамках трудового права;
• Актуализировать и разрабатывать шаблоны кадровых документов;
• Консультировать руководителей по вопросам трудового права и сопровождать процесс сложных увольнений;
• Взаимодействовать с государственными органами по запросам.

Для нас важно:

• Знание трудового законодательства (увольнения по инициативе работодателя, дисциплинарные взыскания, миграционный учет, профсоюзная деятельность работников);
• Опыт в разработке методологии, бизнес-процессов, инструкций;
• Опыт в консультации/сопровождении сложных увольнений;
• Опыт работы на позиции руководителя;
• Опыт с КЭДО будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Офисный формат работы в графике 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Работа в офисе на ул. Солнечной, 15/5;
• Полис ДМС после 3-х месяцев работы;
• Программу лояльности Магнит – кэшбэк 10%;
• Бесплатные консультации юристов, психологов, ветеринаров, финансовых и ЗОЖ советников;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Работу в стабильной компании, являющейся крупнейшим работодателем в России;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• Широкие возможности карьерного роста;
• Комфортную систему обучения и наставничества (Наставник всему научит и поможет адаптироваться, а после и ты можешь стать Наставником);
• Тренинги, онлайн-курсы, профессиональная литература и не только – все это доступно в нашей библиотеке для тебя;
• Постоянное обучение и развитие, профессиональный рост, возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и лидировать интересные задачи;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.