Ведущий специалист долгового финансирования

Обязанности:

• Работа по привлечению кредитных средств (ВКЛ, факторинг, аккредитив);
• Вычитка договора, согласование со службами, сопровождение процесса подписания, контроль оформления корпоративного одобрения в установленные сроки;
• Сопровождение договоров с кредитными организациями ( кредиты, банковские гарантии, лизинг, факторинг). Ведение и актуализация реестра договоров;
• Расчет ковенант. Проведение работы по корректировке ковенант в случае необходимости;
• Работа по выпуску банковских гарантий ( исполнение обязательств, возврат аванса, тендерные);
• Контроль за погашением тела кредита, начислением и погашением процентов по действующим договорам;
• Работа с договорами займа ( подготовка и согласование новых договоров, пролонгация действующих, начисление процентов). Ведение и актуализация реестра договоров. Контроль подготовки корпоративного одобрения;
• Организация и сопровождение кредитных выборок;
• Составление и контроль исполнения БДДС по финансовой деятельности;
• Подготовка регламентирующих работу отдела документов ( Инструкция по согласованию и выпуску банковских гарантий; Инструкция по выставлению счетов по договорам, предусматривающим обеспечение в виде банковских гарантий; Приказ о графике предоставления управленческой отчетности);
• Участие в процессе автоматизации, разработка предложений, описание ТЗ.

Требования:

• Высшее финансово-экономическое образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от трех лет;
• Опыт работы сопровождения кредитных продуктов (ВКЛ, лизинг, факторинг, банковские гарантии);
• Опыт работы с кредитными организациями в рамках привлечения финансирования и открытия лимитов на банковские гарантии;
• Практические знания контроля исполнения ковенант в рамках текущих кредитных обязательств;
• Базовые знания РСБУ. Практические знания подготовки расшифровок бухгалтерской отчетности;
• Самостоятельность, инициативность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.

METEOR Lift предлагает:

• Работу в крупной, стабильной и современной компании;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Конкурентную и полностью белую зарплату;
• ДМС для сотрудников, включающий в том числе стоматологию;
• Программы обучения, повышения квалификации и возможность карьерного роста;
• Выплаты при рождении детей, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Денежное поощрение за стаж работы в компании.