Мы УК «Калейдоскоп» — команда профессионалов, которая создает современный, качественный и безопасный отдых.
Деятельность работы оздоровительного лагеря включает:
- Полный цикл организации работы лагеря: от хозяйственной деятельности и обеспечения безопасности до разработки и проведения программ;
- Организацию пятиразового питания, бытовых услуг, обеспечение технической и иной безопасности;
- Осуществление медицинской деятельности на основании лицензии;
- Проведение ярких и современных тематических программ для детей во время каникул;
- Организацию детских праздников, командных игр и корпоративов с сентября по май.
Наши принципы:
Качественное обслуживание, выполнение всех обязательств и решение задач любой сложности. Среди наших клиентов — ведущие корпорации России (АО «ПИК-индустрия», ОАО «ТНТ-Телесеть», «ОАО «Московский вино-коньячный завод «КиН» и др.).
Ключевая задача:
Обеспечение безупречной работы оздоровительного лагеря для достижения высочайшего уровня удовлетворенности наших клиентов — детей и их родителей, включая корпоративных заказчиков.
Основные обязанности:
- Операционное управление: Полное руководство работой лагеря во время подготовительного периода, проведения смен и межсезонья;
- Работа с командой: Подбор, обучение, расстановка и мотивация персонала (вожатые, педагоги, методисты, технический персонал). В лагере работает до 14 отрядов по 20-30 детей;
- Реализация программ: Утверждение и контроль выполнения современных программ отдыха, мероприятий и праздников. Каждая смена — уникальное тематическое приключение (детектив, фэнтези, интеллектуальные игры и др.);
- Безопасность: Гарантия строгого соблюдения всех норм СанПиН, правил пожарной безопасности, лицензионных требований и иных нормативных актов. Территория огорожена, охраняется ЧОП и находится под видеонаблюдением;
- Взаимодействие с клиентами: Построение прозрачных и доверительных отношений с родителями и корпоративными заказчиками;
- Контроль качества: Мониторинг всех процессов — от организации пятиразового питания и бытового обслуживания до реализации сценарных планов;
- Административно-хозяйственная деятельность: Контроль работы всех служб, составление и согласование отчетности.
Мы ждем от кандидата:
- Опыт работы на руководящих должностях в сфере детского отдыха не менее 5 лет (руководитель/зам. руководителя лагеря);
- Высшее образование (педагогическое, психологическое, управленческое или в сфере гостеприимства);
- Глубокое знание нормативной базы (СанПиН, лицензирование, охрана труда, пожарная безопасность);
- Навыки управления большим коллективом (50+ человек), лидерские качества, высочайшая стрессоустойчивость;
- Отличные коммуникативные навыки: умение работать с корпоративными клиентами, родителями, детьми и персоналом;
- Опыт ведения хозяйственной деятельности и работы в рамках бюджета;
- Ответственность, инициативность, клиентоориентированность;
- Готовность к проживанию на территории лагеря в Истринском районе на время смен.
Будет серьезным преимуществом:
- Опыт разработки и успешной реализации авторских образовательных или развлекательных программ для детского отдыха;
- Навыки составления смет, управления бюджетом и ведения отчетности;
- Наличие действующей санитарной книжки и всех необходимых допусков;
- Знание основ детской психологии и конфликтологии.
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату, обсуждаемую по результатам собеседования;
- Работу в стабильной, успешной компании-туроператоре с многолетней историей и широкой клиентской базой;
- Возможность профессиональной реализации в масштабном проекте с современной инфраструктурой (крытый бассейн, скалодром, киноконцертный зал, студии и многое другое);
- Официальное трудоустройство;
- Проживание и питание на территории лагеря на время проведения смен;
- Работу в сильной команде единомышленников.
В сопроводительном письме укажите:
1. Ваш опыт взаимодействия с корпоративными клиентами.
2. Пример решения сложной задачи в условиях сезона.
3. Ваше видение идеальной тематической смены для детей 8-16 лет.