Управляющий гимнастического центра

IGYM — это международная сеть гимнастических клубов, мы первые , кто открыл подобные клубы в России.

Мы растем и развиваемся, и сейчас мы ищем Управляющего, для развития нашего нового Центра.

Что мы ожидаем от вас:

• Высшее образование (предпочтительно в сфере управления, экономики, маркетинга или спортивного менеджмента).

• Опыт работы на руководящей позиции в сфере услуг или спорта (опыт работы в фитнес-индустрии или управлении спортивными объектами будет преимуществом).

• Клиентоориентированность и развитые коммуникативные навыки: вы умеете работать с людьми, вести переговоры и находить общий язык с любой аудиторией.

• Умение управлять командой: вы обладаете навыками эффективного управления, мотивации и развития персонала.

• Инициативность и результативность: вы всегда стремитесь к высоким результатам и готовы брать на себя ответственность за выполнение поставленных целей.

Ваши задачи:

• Управление и развитие 1-2 Центров сети: обеспечение выполнения планов по продажам и роста выручки, оптимизация работы каждого Центра.

• Организация бесперебойной работы тренировочного процесса: контроль качества предоставляемых услуг, обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов.

• Эскалация и решение вопросов по эксплуатации объектов: контроль своевременного ремонта помещений, замены и обновления оборудования.

• Управление персоналом: подбор, адаптация, мотивация и развитие команды (в подчинении до 10 сотрудников, включая администраторов и тренеров).

• Проведение и организация внутриклубных мероприятий:координация графика соревнований, тренингов и специальных мероприятий, которые повышают вовлеченность клиентов.

• Контроль за соблюдением всех норм и стандартов: обеспечение техники безопасности, санитарных норм и противопожарной безопасности.

• Анализ деятельности и отчетность: отслеживание и достижение KPI, ведение документации, анализ ключевых показателей деятельности Центров.

- контроль кассового обеспечения

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и конкурентоспособную заработную плату (оклад + KPI).

• График работы 5/2 с плавающими выходными