Добро пожаловать в «МОЕ ПРАВО»
команду профессионалов, которая с 2019 года меняет жизни людей к лучшему.
Наша миссия — помогать людям, предоставляя качественные юридические услуги и стремясь к лидерству в своей области. Мы ценим клиентоориентированный подход и стремимся к созданию компании №1 на рынке.
Открыты как для сильных лидеров с кейсами, так и для амбициозных региональных руководителей, готовых вырасти до масштаба федерального уровня.
Что отличает наш клиентский сервис от других:
-
Технологичный сервис. Онлайн-платформы, дистанционные/выездные консультации, электронный документооборот — клиент получает помощь быстро и удобно.
-
Индивидуальные решения. Вместо «шаблонов» — диагностика задачи и стратегия под конкретную ситуацию.
-
Прозрачность. Понятные условия, фиксированная смета, без скрытых платежей; регулярные уведомление о статусе дела.
-
Современный подход. Постоянное внедрение новых систем и практик, AI-инструментов. Освобождаем время под «Умную» работу.
Идеальный кандидат:
-
Эксперт в партнёрских и клиентских продажах: строил франчайзи/дилерские сети, выстраивал отношения с ключевыми клиентами, умеет создавать ценностное предложение для партнёра, стандарты запуска и SLA. Балансирует «жёсткие» метрики и поддержку, мыслит стратегически, анализирует рынок и видит новые точки роста.
Обязанности:
-
Управление всей воронкой продаж: стратегическое планирование, операционное исполнение и достижение целевых показателей.
-
Развитие партнёрского канала: управление продажами через франчайзи и сеть торговых представителей по всей территории РФ.
-
Клиентский сервис и стандарты: выстраивание и оптимизация модели работы с клиентами, разработка и внедрение стандартов обслуживания и взаимодействия.
-
Аналитика рынка: регулярный анализ конкурентной среды, поиск и тестирование новых возможностей для роста продаж.
-
Совместно с маркетингом: разработка и запуск стратегий и акций, направленных на увеличение объёмов продаж.
-
Отчётность и эффективность: подготовка управленческой отчётности по продажам, оценка результатов команды и франчайзи-партнёров.
-
Кросс-функциональное взаимодействие: работа с другими подразделениями для синхронизации процессов и достижения общих целей.
Требования:
-
3+ лет на руководящей позиции в продажах, желательно в сфере услуг.
-
Подтверждённый опыт управления командой (и желательно развития франчайзи/партнёрского канала).
-
Лидерство и коммуникации: умеете мотивировать, давать обратную связь и достигать результата.
-
Data-driven подход: аналитическое мышление, решения на основе метрик и отчётности.
-
Технологии продаж: уверенная работа с CRM; знание современных инструментов (воронка, отчётность, автоматизация) — плюс.
Доход обсуждается на финальном интервью с основателем
Процесс отбора
ㅤ1. Отклик на HH.
ㅤ2. Короткий скрининг с HR (15–20 мин.).
ㅤ3. Интервью с основателем (решения, лидерство, ценности).
ㅤ4. Оффер в течение 1–2 дней.