Ведущий инженер-программист АСУ

Обязанности:

• Разработка программного обеспечения для промышленных ПЛК (ОВЕН, Xinje, Crevis и др.) на языках стандарта МЭК 61131-3.

• Программирование и отладка проектов в среде Codesys (версии 2.7 и 3.5).

• Интеграция и настройка SCADA-систем (Simple SCADA или другие).

• Участие в проектирование шкафов автоматики в рамках проектной работы отдела АСУ.

• Участие в проведении отладочных работ на производстве.

• Участие в пуско-наладочных работах на территории заказчика (командировки по России).

Требования:

• Высшее техническое образование (автоматизация, электроника, приборостроение, мехатроника).

• Опыт работы с промышленными контроллерами (ОВЕН, Xinje, Crevis или аналогичными) от 3 лет.

• Отличное знание стандартов МЭК 61131-3, уверенная работа с Codesys 2.7 и 3.5.

• Опыт интеграции SCADA-систем, разработки интерфейсов операторских станций.

• Навыки чтения и проектирования электрических схем шкафов управления.

• Дополнительно: знание языков C и/или Python будет преимуществом.

• Готовность к непродолжительным командировкам по России.

• Работа в стабильной Компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ. Полностью официальная выплата з/п два раза в месяц;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8-00 до 17:00;
• Добровольное медицинское страхование после испытательного срока;
• Оплата программ обучения и повышение квалификации за счет работодателя;
• Компенсация стоимости занятий в различных спортивных учреждениях (до 10 000 рублей);
• Новогодние подарки детям сотрудников (от 2-х до 14 лет включительно);
• Увеличенный размер командировочных, суточных;
• Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта в рамках Положения о командировках);
• Чай, кофе за счет работодателя;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Место работы: м. Нарвская, ул. Промышленная, д. 38 к.2 или п. Стрельна, ул. Фронтовая, д.3;
• Уровень з/п обсуждается на собеседовании в зависимости от квалификации сотрудника.