Менеджер по продажам

• 1- Активные прямые продажи (холодные звонки, встречи) с целью заключения
  первой сделки;
  2 - Передача нового клиента после первой сделки Операционному
  менеджеру;
  4 - Заполнение ежедневной отчетности по продажам;
  5 - Участие в систематических собраниях команды;
  6 - Корректное заполнение и ведение CRM-системы;
  7 - Выполнение персонального плана по продажам

• знание Русского и Узбекского языка
• знание К.П
• Целеустремленного человека с желанием зарабатывать много;
• Ориентированного на результат;
• С гибким мышлением и опытом продаж в B2B сегменте с длинным циклом сделки;
• Коммуникабельного, стрессоустойчивого, настойчивого оптимиста;
• Делать активные звонки (25-30 потенциальных клиентов в день);
• Проводить встречи (10-15 в месяц);
• Ежедневно находить новых потенциальных клиентов (20-30 новых лидов в месяц)

• Заключать сделки и выполнять план по продажам.

Условия:

• Современный офис: Комфортное рабочее место в удобном и уютном офисе, оснащенном всем необходимым для продуктивной работы.
• Дружный коллектив: Поддерживающая и позитивная атмосфера в команде, где каждый готов помочь.
• График работы: Удобный график (уточните: 5/2, с 09:00 до 18:00 и т. д.).
• Обучение и поддержка: Обучение на старте и постоянная помощь наставников.
• Приятные бонусы: Конкурентная заработная плата + бонусы за выполнение плана.
• Кухня и отдых: Удобная зона для отдыха и кухни, чай, кофе за счет компании.

• Условия оплаты:

• Фиксированная ставка: 300 у.е. в месяц.
• Бонус за интенсивность: 200 у.е. (выплачивается при выполнении базовых требований и активности).
• Процент от продаж: 5% от чистой прибыли с перевозок, найденных клиентом, в течение первых 3 месяцев сотрудничества.
• KPI: Спустя 1 месяц работы вводятся ключевые показатели эффективности (KPI) с учетом плана продаж.