Рекрутер (Junior HR)

О компании
Маяк — один из лидирующих сервисов аналитики маркетплейсов (WB, Ozon и др.), которым уже пользуются более 650 000 предпринимателей для запуска и развития бизнеса.
Мы входим в топ-3 сервисов аналитики по версии экспертов и продолжаем активно расти.

Наша миссия — помогать предпринимателям зарабатывать больше, создавая лучшие инструменты для развития бизнеса.

Почему Маяк:

• команда из 200+ экспертов с опытом в крупнейших компаниях;

• культура открытости и доверия: ценим роль каждого, а не «звания»;

• быстрый рост и амбициозные цели.

Сейчас мы ищем рекрутера с небольшим опытом и большим желанием развиваться в HR.

Что предстоит делать:

• активно искать и привлекать кандидатов (продажи, телемаркетинг и др. массовые вакансии);

• проводить холодные звонки и первичный отбор, назначать интервью с нанимающими менеджерами;

• сопровождать кандидатов на этапе оформления (сбор документов);

• корректно вести данные в CRM (учет кандидатов, воронка подбора).

Что важно для нас:

• опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев будет плюсом (готовы рассматривать и с меньшим);

• понимание, как оценивать кандидата по резюме и в телефонном интервью;

• знание или готовность быстро освоить HR CRM;

• активность, открытость и умение находить контакт с людьми;

• наличие стабильного интернета, ПК и гарнитуры (обязательно).

Мы предлагаем:

• полностью дистанционный формат работы;

• официальное оформление по ТК РФ, «белая» зарплата;

• график 5/2, с 9:00 до 18:00 (праздники — выходные);

• возможность подключаться к HR-проектам и реализовывать свои идеи;

• развитие вместе с HR-командой.

Если ты готов к активной работе и хочешь строить карьеру в HR, будем рады твоему отклику!