HR в продюсерский центр

Мы — продюсерский центр Артёма Курепина и Константина Шилова.
Строим онлайн-школы и проекты с крупными экспертами. У нас уже четыре направления:

• TrainerPro (система для фитнес-тренеров, зарабатывающих от 300 000 ₽),

• Selfmade (проект Валентины Мишиной),

• Формулы тела (методика Арсения Кима),

• сам продюсерский центр.

Сейчас нам нужен сильный HR, который будет не просто закрывать вакансии, а вместе с нами строить команду. Идеально — если у вас есть HR-опыт в Ed-tech и инфобизнесе.

📌 Задачи

• Публиковать и упаковывать вакансии так, чтобы они привлекали сильных специалистов.

• Проводить отбор кандидатов: собеседования, фильтрация, проверка.

• Нанимать как рядовых специалистов (менеджеров, копирайтеров, дизайнеров, маркетологов), так и руководителей (РОП, маркетинг-директоров и др.).

• Помогать выстраивать оргструктуру, KPI и систему мотивации.

• Поддерживать адаптацию сотрудников (регламенты, должностные инструкции).

✅ Мы ждём от вас

• Проактивность — инициативность и умение предлагать решения.

• Ответственность за результат — нам важен не процесс, а закрытые вакансии сильными людьми.

• Понимание мотивации — способность «продавать» команду кандидатам.

• Профессионализм — вы сильнее нас в подборе, знаете рынок и умеете находить топовых специалистов.

• Вовлечённость — воспринимаете работу как долгосрочное партнёрство, а не подработку.

🚀 Что мы предлагаем

• 🔥 Стабильные заказы на подбор — мы растём и постоянно расширяем команду.

• 💼 Разнообразие задач: от линейных сотрудников до руководителей отделов.

• 📈 Рост и развитие вместе с сильными проектами.

• 💰 Прозрачная и достойная оплата (поэтапная: аванс → выход кандидата → успешное прохождение испытательного срока).

• 🤝 Работа напрямую с партнёрами: Артёмом Курепиным и Константином Шиловым.

• 🏆 Возможность влиять на стратегическое развитие центра и строить HR-систему с нуля.

• 🌍 Удалённый формат работы, гибкий график.

Формат сотрудничества

• На первом этапе — оплачиваемое пробное задание (закрытие одной вакансии).

• Дальше — долгосрочная работа с нами, с оплатой по результату и гарантией качества.

📩 Как откликнуться

Оставьте отлик, приложите сопроводительное письмо и расскажите:

• кто вы,

• ваш опыт и кейсы в подборе,

• как вы работаете,

• какие условия для вас комфортны.

👉 Важный момент: если для вас HR — это «сбросить резюме и забыть», то нам не по пути. Мы ищем специалиста, который строит команду и результат, а не «процесс ради процесса».