HR-эксперт/Консультант в сфере HR-Tech сервисов

Обязанности

• Проведение консультаций с премиум-кандидатами (топ-менеджеры, эксперты, управленцы) по работе сервиса подбора вакансий.
• Диагностика карьерных целей и потребностей кандидата, помощь в формировании профессионального профайла.
• Экспертные продажи: мотивация кандидата к покупке годовой подписки на услуги сервиса для доступа к конфиденциальным предложениям от премиум-работодателей.
• Ведение клиентских коммуникаций на экспертном уровне, работа с возражениями и индивидуальными запросами.
• Консультативное сопровождение премиум-клиентов в процессе взаимодействия с сервисом.
• Сбор обратной связи от потенциальных клиентов для улучшения пользовательского опыта, работы инструментов HR-Tech и алгоритмического мэтчинга.

Требования

• HR-экспертиза: опыт подбора и Executive Search от 3 лет (стратегические, топовые и экспертные позиции).
• Экспертиза в анализе компетенций, оценке профайлов кандидатов, работе с управленцами и VIP-кандидатами.
• Опыт экспертных продаж HR-услуг или консалтинга в сегменте "премиум".
• Широкий кругозор в бизнес-отраслях и понимание кадровых потребностей разных рынков.
• Навыки консультирования и ведения переговоров на уровне ЛПР.
• Знание HR-метрик, трендов современного российского рынка труда, интерес к HR-Tech и цифровым платформам.
• Высшее образование (предпочтительно: HR, психология, экономика, социология).

Будет преимуществом

• Практика экспертных продаж сервисов/консалтинга в B2C или B2B.
• Умение выстраивать коммуникации с VIP-клиентами, топ-менеджерами и владельцами бизнеса.
• Опыт работы в высокотехнологичных отраслях, автоматизированных производствах, e-commerce.

Условия

• Работа в команде экспертов HR-Tech и Executive Search.
• Тёплая база мотивированных клиентов (премиум-кандидаты с готовым интересом).
• Удалённый формат, гибкие формы сотрудничества.
• Конкурентное вознаграждение: % от продаж, без потолка.
• Обучение и развитие навыков экспертных продаж и карьерного консультирования.
• Возможность монетизировать и развивать свою экспертизу в HR-Tech.