Специалист по планированию спроса

Обязанности:

• Обновление плана спроса в еженедельном и ежемесячном циклах (Первичные/Вторичные продажи, совместное прогнозирование с командой продаж и клиентами) на краткосрочный и долгосрочный период
• Организация и координирование ежемесячного обзора спроса с командами бренд-маркетинга, торгового маркетинга, продаж и финансов для создания согласованного прогноза с определением драйверов;
• Декомпозиция согласованных прогнозов (бренд/дивизион/канал) до уровня необходимого для планирования поставок (Продукт/Регион/Клиент);
• Поддержка отдела продаж в постановке ежемесячных целевых показателей и их согласование с директорами;
• Оперативное еженедельное обновление краткосрочного прогноза и согласование с командой планирования производства;
• Анализ истории продаж, получение статистического базового уровня продаж и тенденций (Продукт/Регион/Клиент);
• Анализ первопричин в точности прогнозирования, ежемесячные обзоры точности прогнозирования, действия по улучшению;
• Обновление бюджета и трехлетнего плана в сотрудничестве с отделами продаж и маркетинга;
• Поддержка отдела продаж и маркетинга по запуску новинок и оценке объемов;
• Разработка и дальнейшее совершенствование систем планирования спроса: отчеты, инструменты, оценка актуальности методологии, оптимизация и поддержка в разработке и внедрении.

Требования:

• Высшее образование (математика, статистика, экономика);
• Опыт в планировании спроса, производственном планировании, финансовом планировании, аналитике продаж и т.д.;
• Знание статистических методов прогнозирования, анализа рынка, аудита данных клиентов;
• Понимание бизнеса и кросс-функциональных процессов;
• Уверенное знание Excel;
• Умение быть командным игроком;
• Сильные коммуникационные навыки и умение выстраивать отношения;
• Стрессоустойчивость
• Знание английского языка будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды
• Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста
• Программы обучения
• Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение
• ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников
• Программы благополучия сотрудников и членов их семей
• Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование
• Дополнительные отпуска и материальную помощь
• Компенсацию затрат на обеды
• Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка
• Возможность гибридного графика работы