Обеспечивать постоянное наличие готовой продукции на складах JTI в соответствии с целевыми показателями запасов, графиком транспортировки, планом маркетинговых мероприятий, графиком распределения МРЦ путем ежедневного планирования пополнения в сотрудничестве с SP&A и логистикой;
Ежедневно создавать заказы на перемещение готовой продукции на региональные склады в системе SAP;
Подготавливать сценарии по расчету сроков и объемов пополнения региональных складов готовой продукцией;
Осуществлять мониторинг заполнения складов JTI в рамках установленных лимитов, своевременное предоставление графиков перевозок для логистики;
Взаимодействовать по вопросам оценки остатков готовой продукции с истекающим сроком хранения на складах копании и необходимости их перемещения для реализации;
Активно участвовать в проектах, связанных с оптимизацией повседневной деятельности и регулярным совершенствованием процессов цепочки поставок.
Мы ждем, что ты
Имеешь высшее образование, предпочтительно в области экономики, финансов или маркетинга;
Обладаешь опытом работы в смежных областях (например, планирование поставок, прогнозирование и анализ продаж) не менее 1 года;
Отлично владеешь приложениями MS Office (Excel, Power Query, Power Point), SAP, знание основ и опыт работы с системами BI аналитики (MS Power BI) будет плюсом;
Владеешь английским языком (устным и письменным) не ниже среднего уровня;
Способен эффективно работать в интенсивном режиме/ условиях ограниченного времени без постоянного контроля;
Определяешь приоритеты и достигаешь хорошего результата в обозначенные сроки;
Обладаешь структурным мышлением с отличными аналитическими навыками и вниманием к деталям, способностью обрабатывать и анализировать большие массивы информации.
Что мы предлагаем
Высокий совокупный доход, ежегодный пересмотр заработной платы и годовой бонус по итогам работы и бизнес-результатов компании;
Гибридный график работы, возможность работать в удобном формате — из современного офиса в Москва-Сити или из дома;
Для обустройства комфортного рабочего места дома – бонус 39 000 рублей (до вычета НДФЛ) на старте в компании;
Офис в Москва-Сити с релакс комнатами с массажными креслами, капсулами для сна, йогой, игровой с настольными играми, бильярдом и другими активностями
ДМС со стоматологией и аптечным обслуживанием на 15 000 рублей в год, чекапами и помощью по всей стране. Также компенсацию 50% стоимости ДМС для супруга(-и) и детей
Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний
Гибкую систему льгот, позволяющую самостоятельно выбирать подходящие программы и перераспределять бюджет на такие услуги, как спорт, здоровье, путешествия, обучение и многое другое
Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников
Возможность участвовать в накопительной программе, которая помогает создать финансовый резерв на будущее. JTI из своих средств перечисляет 4% от оклада на пенсионный счет, а также удваивает ваши добровольные взносы в рамках 4%, увеличивая накопления
Внутренние программы для карьерного роста, обучающие курсы и тренинги, а также доступ к международным образовательным программам, включая тренинги от глобальной команды и онлайн-бизнес-школу Harvard
Прозрачную систему поощрений для сотрудников, проявивших инициативу и внедривших дополнительные проекты
Разные форматы, чтобы объединяться и быть в курсе всего, что происходит в компании: выезды на стратегические сессии в другие города и страны, тимбилдинги, бизнес-завтраки, внутренние конференции
Корпоративный спорт — сейчас в JTI по всей стране 36 разных команд по волейболу, хоккею, футболу, теннису и другим видам спорта