Уважаемы коллеги HR- специалисты!
Прошу внимательно ознакомится с пулом вакансий которые мы ведем!
Мы не ищем it- специалистов с опытом найма программистов, разработчиков и так далее!
Что тебе предстоит делать:
- Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии
- (Масс набор - Менеджеры по продажам, РОП, Менеджеры по сопровождению, ОКК, Аккаунт менеджеры)
- (Точечный подбор - юристы, фин менеджеры, глав бухи, ассистенты руководителям)
- Проведение собеседований в телефон + zoom
- Ведение личной отчетности
- Выполнения плана 6-8 сотрудников в месяц
- Ведение базы данных кандидатов и поддержание с ними обратной связи
- Взаимодействие с руководителями подразделений
Мы предлагаем:
- Оклад 34 500т
- Премия 20 000т + KPI 5000т за каждую закрытую позицию + 5000 т Бонус за скорость закрытия.
- Старт зарплаты от 60 000 т чистыми на руки 100 000т
- Полностью удалённый формат работы
- Работаем по производственному календарю (гос. праздники отдыхаем)
- График 5\2 с 9.00 до 18.00 сб/вс- выходной
- Оплата: 2 раза в месяц
- Оформление 1 месяц ГПХ - далее переход на ТК
- Первый отпуск через три месяца, далее также отпуск каждые три месяца
Кто нам нужен:
- Опыт работы в подборе персонала, обязательно в сфере продаж
- Умение эффективно использовать работу с холодным поиском
- Умеете работать в режиме многозадачности вести 3-5 разноплановых вакансий одновременно