Старший бухгалтер по расчету заработной платы

В цифрах: расчет персонала численностью 200 человек штатного персонала, 4 юр лица (без филиалов); окладно-премиальная форма оплаты. Возможны командировки 1-2 раза в год, для кадрового аудита первичной документации.

Обязанности:

• контроль документов-оснований для расчетов с сотрудниками
• ведение учета хозяйственных операций по расчетам с сотрудниками
• ведение хозяйственных операций по расчетам налогов на ФОТ
• составление отчетности по расчетам с сотрудниками
• проведение аудита первичных документов по расчетам с сотрудниками с выездом на предприятие согласно графику проверок
• сопровождение проверок расчета заработной платы фискальными органами и КРУ

• Уверенное владение навыками работы в учетных системах 1С: Бухгалтерия, 1C: ЗУП, ERP, 1С: Документооборот;
• Знание стандартов бухгалтерского учета;
• Уверенное владение Excel;
• Способность разработки шаблонов и методик проверки операций по расчету заработной платы;
• Практический опыт контроля учетных операций.

• Оформление и оплата по ТК РФ.
• График 5/2, с 9.00-18.00.
• ДМС, корпоративная столовая.