Начальник отдела управления персоналом

• Руководство работой отдела управления персоналом (4 чел.) ;

• Курирование проведения организационно-штатных мероприятий в организации;

• Осуществление контроля за своевременным и правильным ведением кадрового делопроизводства;

• Организация и сопровождение процессов по управлению персоналом (подбор персонала, адаптация, мотивация, обучение, развитие, оценка, развитие корпоративной культуры);

• Обеспечение своевременной сдачи отчетности;

• Подготовка проектов приказов по работе с кадрами.

• Высшее образование. Профильное образование или дополнительное профильное образование может считаться преимуществом;
• Успешный руководящий опыт работы по направлениям "Кадры", "Управление персоналом";
• Общий стаж работы в кадрах, в отделах управления персоналом от 5 лет;
• Уверенное владение программами 1С:ЗиК, 1C:ЗУП, Контур, Битрикс.

Условия:

• Интересная работа в государственном учреждении;
• Официальное трудоустройство, полный соцпакет;
• 5-дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00, в пятницу сокращенный рабочий день;
• Квартальные премии, выплаты к праздникам, материальная помощь к отпуску;
• Дополнительно 3 дня к ежегодному отпуску;
• Возможности профессионального развития, дополнительного обучения.