Заместитель начальника отдела сетевых продаж

Обязанности:

• Планирование работы сотрудников отдела (цели, задачи, мотивация);
• Осуществляет разработку маркетинговой политики компании на основе анализа существующей ситуации и прогнозирования потребительского спроса на продукты компании;
• Определяет новые рынки сбыта и сегменты потребителей;
• Организует изучение мнения потребителей о брендах компании, готовит предложения по повышению конкурентоспособности и качеству продуктов;
• Подбор, адаптация и обучение сотрудников;
• Создание мотивационных программ;
• Составление отчетности.

Требования:

• Владение программой 1С (торговля, склад)- в данной части умение анализировать любой процесс проведения документа в программе и находить исходный документ по цепочке;
• Владение дополнительными программами (если не знакомы иные программы, то должно присутствовать свойство обучаемости);
• Обладать опытом работы на руководящей должности или иметь навыки ставить задачи перед коллективом и уметь вести контроль и анализ по поставленным задачам, совместно находить пути решения возникающих проблем в процессе работы;
• Уметь вести аналитику по поставленным задачам или не решенным вопросам, в разрезе разных отделов, умение ориентироваться в процессе работы в решении той или иной ситуации, проводить разбор ситуации до окончательного принятия решения по данной ситуации;
• Личные качества (стрессоустойчивость, коммуникабельность, аналитический склад ума, целеустремленность, внимательность, ответственность);
• Умение работать с большим объемом информации, извлекать из данного объема главное и важное;
• Умение брать на себя ответственность в принятии решение по некоторым вопросам, доводить решение данных вопросов до логического завершения;
• Умение находить решение некоторых вопросов нестандартным способом;

• Обладать навыками выстраивать работу свою или в отделе регламентировано, с учетом всех возникающих проблем в процессе работы.

Условия:

• Бесплатный комплексный обед в офисной столовой за счёт компании;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
• Пятидневная рабочая неделя (понедельник-пятница) с 08:00 до 17:00;
• Комфортный офис и полностью оборудованное рабочее место;
• Помощь в период адаптации, открытая горизонтальная и вертикальная коммуникация;
• Парковка на территории компании;
• Сладкие подарки детям на Новый год;
• Скидка сотрудникам на продукцию компании.