Менеджер отдела (Тобольский тракт)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управление командой отдела: распределение текущих задач и контроль их выполнения;

• Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина;

• Обеспечение оптимального уровня товарного запаса в отделе;

• Участие в определении ценовой политики сектора, анализ конкурентного рынка;

• Работа в торговом зале: организация работы в отделе, профессиональное консультирование покупателей;

• Анализ эффективности товарного запаса;

• Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат), контроль товарного ассортимента.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт эффективного управления командой в сфере продаж (желательно в розничной торговле) от 2-х лет;

• Опыт работы с заказом товара;

• Готовность к интенсивной работе, ответственность, ориентация на достижение результата;

• Готовность развиваться и обучать других;

• Организаторские способности, креативность и позитивный настрой.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГЕМ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2, (смены по 8 часов с 8:00 до 17:00, с 13:00 до 22:00) плавающие выходные, график планируется на месяц вперед;
• Фиксированный оклад (по итогам собеседования) + 5% от оклада ежемесячно за отработку всех рабочих дней (со 2го месяца) + квартальные премии по результатам работы магазина;
• Ежемесячная выплата на питание 6000 руб./мес. (до вычета НДФЛ);
• Уютная кафе-столовая для сотрудников;
• Корпоративный транспорт к 8.00 и после 22:00;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина (квалифицированная консультативно-диагностическая помощь);
• Программа поддержки сотрудников "Добросервис" (бесплатная консультация юриста, психолога, финансиста и др);
• Работа в команде профессионалов, сопровождение опытного наставника;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития и возможность карьерного роста.

*С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий