Менеджер по подбору персонала

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

В юридическую компанию по банкротству физических лиц, в связи с переходом рекрутера в иную компанию требуется рекрутер.

Наша компания работает с 2015 года, вы будете подчиняться непосредственно собственнику компании, обучаться у лучших (Перформия, Гребенюк, Смарт и Стрит), работать только из офиса в одном кабинете с собственником компании и его партнером - вы будете на острие изменений в компании, вы будете внедрять самые новейшие методы подбора персонала и строить компанию №1 на рынке.

Обязанности:

• Требовать заполнения бланка на подбор/оценивать его, уточнять, проводя встречу с заказчиком по вакансии
• Составлять и публиковать объявления
• Оценивать кандидатов по телефонному интервью, на собеседовании
• Предоставлять отчеты по воронке кандидатов и по проведенным собеседованиям по форме компаниии
• Участвовать в изменении бизнес процессов подбора
• Проводить онбординг новичков

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
• Умение и готовность звонить в холодную
• Высокая энергия
• Грамотная речь
• Офисный внешний вид

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата без задержек.
• Возможность карьерного роста: все руководители выросли из линейных сотрудников.

О компании: Мы работаем с 2015 года, у нас 3400 + освобожденных от долгов клиентов, средний индекс NPS у нас 93%, 648 отзывов в 2Гис со средней оценкой 4,9.

Откликайтесь. Сопроводительное письмо с указанием ваших достижений будет преимуществом.