Финансовый контролер (лизинг, амортизация)

В России работает более 2500 человек, действуют 4 цементных завода, 3 карьера по добыче нерудных материалов. Компания активно реализует на рынок высококачественные продукты и решения для строительства, расширяет программу защиты экологии в рамках утилизации отходов. Продвигает культуру лидерства, наставничества, проектного управления и цифровизации процессов. Мы ценим открытость, командную работу и непрерывное развитие, активно работаем в условиях изменений и трансформируем бизнес вместе с меняющимся миром.

Приглашаем на работу Финансового контролера (лизинг, амортизация)

Обязанности:

• Операционное и стратегическое управление учётом лизинга и амортизации: контроль договоров, бюджета, движений ОС/НМА, формирование отчётности и внедрение стандартов в соответствии с политиками компании;

• Оценка бизнес-кейсов лизинг или покупка, обратный лизинг, влияние на денежный поток;
• Участие в разработке стратегий по развитию Компании (использование лизинга как инструмента финансирования). Оценка рисков изменения предпосылок относительно реализации проектов лизинга и НМА.
• Анализ рисков (валютные колебания, регуляторные изменения);
• Ведение консолидированной отчетности инвестиционных проектов, лизинга и НМА на уровне Компании для факта и плана, прогноза и бюджета;
• Комплексный анализ влияния инвестиционных вложений, ввода в эксплуатацию, лизинговых платежей и амортизации на денежный поток и себестоимость для принятия решений, выявлении рисков и возможностей, влияющих на результаты Компании, своевременное информирование руководства о результатах;
• Сопровождение аудитов и проверок по лизингу и амортизации.

Требования:

• Высшее образование (экономическое);
• Финансовый анализ по объектам лизинга и процессам амортизации;
• Понимание МСФО и управленческого учета;
• Знание специфики в части лизинга и амортизации в производстве (нормативы, сроки амортизации, учет активов объектов лизинга);
• Продвинутый Excel, 1С.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Страхование жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний;
• Гибкий выбор льгот (социальный пакет) в категориях: здоровье и страхование, обучение и развитие, спорт, путешествия и транспорт, досуг;
• Частично удаленный режим работы;
• Предоставляем ноутбук, смартфон, сим-карту;
• Обучение и развитие на постоянной основе;
• Система бонусирования: годовой бонус;
• Конкурентный уровень оплаты труда.