Главный специалист лаборатории теплотехнических расчетов

ООО «ЛУКОЙЛ ИНЖЕНЕРНЫЕ НАВЫКИ И КОМПЕТЕНЦИИ» - генеральный проектировщик в бизнес-сегменте «Переработка и сбыт» Группы «ЛУКОЙЛ». Основными направлениями деятельности ООО «ЛИНК» являются проектно-изыскательские, научно-технические, опытно-конструкторские и инженерно-технологические работы, выполнение строительных проектов «под ключ», повышение операционной эффективности предприятий, а также создание цифровых информационных моделей.

Предлагаем к рассмотрению вакансию Главный специалист лаборатории теплотехнических расчетов

На текущий момент, кандидаты рассматриваются в РЕЗЕРВ

Обязанности:

• Выполнение поверочных расчетов печей нефтеперерабатывающих производств, разработка и расчет мероприятий для повышения эффективности работы печей и теплотехнического оборудования.
• Осуществление взаимодействия с представителями Заказчика.
• Разработка отчетной документации с соблюдением действующих норм, правил и стандартов.

Требования:

• Образование высшее (техническое), специальность Инженерно-технологическая, Инженерно-теплотехническая.
• Знание программ Microsoft Office, Auto CAD, Aspen HYSYS (или аналогичные).
• Знание иностранного языка (английский) приветствуется.
• Умение принимать самостоятельные решения.
• Преимуществом будут пользоваться соискатели, обладающие техническим мышлением, принимавшие участие в разработке рационализаторских предложений, изобретений и имеющие опыт работы на НПЗ.

Профессиональные навыки:

• Способы и методы выполнения расчетов печей и теплоэнергетического оборудования предприятий нефтепереработки (НПЗ), нефтехимии (НХЗ) и газопереработки (ГПЗ).

• Анализ параметров работы печей.
• Методы оценки экономической эффективности проектов.
• Владение приемами выполнения расчетов, в том числе с применением специализированного программного обеспечения.
• Навык оформления технической документации.
• Навыки работы с Заказчиками, Подрядчиками.

Условия:

• Полный социальный пакет, полис ДМС
• Развитая структура премиальных выплат.
• Доставка к месту работы (для иногородних).
• Программы профессионального развития и карьерного роста.
• Финансовое поощрение за предложения по совершенствованию работы.
• Возможность патентовать профессиональные идеи.
• Активная общественная, культурная и спортивная жизнь.