Начальник производства металлоконструкций

Производственная компания, специализирующаяся на изготовлении качественных металлоконструкций для мебельной индустрии. Мы создаем каркасы для стульев, кресел и диванов, которые пользуются спросом на рынке.

Место работы: г Гатчина, ул Солодухина, д.2

Ключевые задачи:

• Организация и контроль всего производственного цикла: от резки заготовок до отгрузки готовой продукции.
• Оперативное планирование производства, обеспечение выполнения плановых заданий по объему, качеству и номенклатуре.
• Управление производственными участками: лазерная резка, трубогибочный, сварка, зачистка, малярный цех.
• Контроль соблюдения технологии на всех этапах производства.
• Работа с нормативной документацией (технологические карты, инструкции).
• Контроль расхода материалов и сокращение потерь.
• Оптимизация производственных процессов для повышения эффективности и снижения себестоимости.
• Обеспечение безопасности труда и соблюдение чистоты на производстве (5S).
• Управление персоналом (распределение задач, мотивация, обучение, контроль дисциплины).

Наше предложение:

• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.
• Стабильный доход: от 120 000 рублей на руки (оклад + премиальная часть). Итоговая зарплата обсуждается по результатам собеседования и зависит от вашего опыта и компетенций.
• Регулярные премии по результатам работы производства.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, работа в офисе/на производстве.
• Интересные и сложные задачи в растущей компании.
• Возможность влиять на процессы и проявлять инициативу.

Мы ищем кандидата, который имеет:

• Опыт работы на руководящей должности начальника производства, начальника цеха или старшего мастера в сфере металлообработки (обязательно).
• Четкое понимание технологических процессов: лазерная резка, гибка металла, сварка (MIG/MAG, желательно TIG), зачистка (шлифовка), покраска (порошковая окраска будет большим плюсом).
• Опыт работы с нормированием, планированием (составление графиков производства), контролем качества.
• Навыки управления коллективом от 20 человек.
• Умение читать чертежи и конструкторскую документацию.
• Ответственность, лидерские качества, нацеленность на результат.
• Техническое образование (металлообработка, машиностроение).

Будет преимуществом:

• Опыт работы в мебельном производстве (изготовление каркасов мягкой мебели).