Специалист по организации международных перевозок

Мы - компания РУЛОГ (ex. HAVI), предоставляющая услуги в области оптимизации и управления цепочками поставок для ведущих брендов

Мы гордимся нашими международными корнями и преемственностью опыта глобального бизнеса с полувековой историей, при этом продолжаем развиваться и используем современные цифровые сервисы для решения любых вопросов по всей цепочке поставок

Приглашаем в нашу команду опытного коллегу на позицию Специалиста по организации международных перевозок в связи с расширением штата

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Организация международных ж/д, морских и мультимодальных перевозок (LCL и FCL)
• Проработка запросов на перевозку от клиентов
• Ежедневный контроль выполнения перевозки и информирование руководства и клиентов о статусах
• Проверка и подготовка транспортных документов и спецификаций
• Работа в 1С: занесение расходов по контрагентам и доходов по клиентам.
• Первичная обработка входящей бухгалтерской документации
• Расширение имеющейся сети контрагентов и усиление позиций компании по своим направлениям
  

С ВАШЕЙ СТОРОНЫ:

• Умение организации международных ж/д, морских и мультимодальных перевозок (LCL и FCL)
• Глубокие знания рынка услуг по прямым ж/д перевозкам из Китая в РФ а так же мультимодальным перевозкам из Юго-Восточной Азии через порты ДВ, СПБ и Новороссийска
• Знание требований по оформлению документации при международных перевозках а так же применяемых нормативно-правовых актов при международных перевозках
• Опыт поиска и выстраивания работы с локальными агентами зарубежом под запросы клиентов
• Умение проработать запрос и подготовить рекомендации к коммерческим предложениям для клиентов

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Команда:

• Открытая корпоративная культура
• Работа в команде профессионалов
• Поддержка опытного наставника на этапе адаптации

Комфортная рабочая среда:

• Современный и комфортный офис, место работы: г. Котельники, Яничкин проезд, 9
• Бесплатное питание в офисе

Компенсационный пакет:

• Ежегодный пересмотр заработной платы
• Программа годового премирования
• 5 дополнительных оплачиваемых дней отпуска
• ДМС для сотрудника (амбулаторная помощь, стоматология, госпитализация), полис выезжающего за рубеж
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев
• Бесплатные консультации юриста, психолога и финансового специалиста
• ДМС для членов семьи после 1,5 лет работы:
    – Бесплатно для детей до 17 лет
    – 50% компенсации стоимости полиса для супругов
• Корпоративная мобильная связь (при необходимости)
• Программа поощрения за стаж

Обучение и развитие карьеры:

• Корпоративные обучающие программы
• Участие в кросс-функциональных проектах
• Возможности карьерного роста внутри компании
• Индивидуальный план развития

Корпоративная культура:

• Корпоративные и семейные мероприятия
• Квизы, мастер-классы, конкурсы для сотрудников
• Спортивные активности: марафоны, челленджи, программа ГТО
• Подарки на рождение ребёнка и на Новый год
• Путевки в лагерь и конкурсы для детей сотрудников