Региональный менеджер по продажам

ЭСТЕМАРКО – один из ведущих дистрибьютеров продукции премиум-класса на Российском рынке, имеющая в своем портфеле предложения от самых известных мировых производителей.

Наши клиенты — клиники эстетической медицины и пластической хирургии, медицинские центры, престижные салоны красоты и спа–центры.

Мы остро нуждаемся в Руководителе ОП.

Обязанности:

• Контроль и развитие продаж на территории СЗФО,г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области, составление утвержденной компанией отчетности;
• Сохранение и расширение клиентской базы (клиники пластической хирургии, успешные салоны красоты, медицинские центры, клиники эстетической медицины, СПА – центры, косметические кабинеты и частнопрактикующие врачи-косметологи;
• Выполнение плана продаж;
• Продвижение на рынке, согласно утвержденной компанией ценовой политики;
• Участие в проводимых маркетинговых мероприятиях и рекламных акциях (мастер классы, конгрессы, итд).
• Основная задача на первом этапе будет найти совместно с риэлтором новый офис и перевезти в него действующую команду: 2 менеджера по продажам, 2 менеджера клиентского сервиса, 2 водителя-экспедитора, 1 заведующий аптекой. Сейчас офис находится на 2-м Муринском проезде

Требования:

На должности мы хотим видеть Профессионала, знающего:

• Конкурентное окружение региона;
• Технологию продаж и технику мотивации клиентов к покупке;
• Правила документооборота;
• Этику делового общения, правила межличностного общения и установления деловых контактов;
• Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи(1С,Битрикс 24-желательно).

Имеющего:

• Высшее образование, (медицинское, фармацевтическое приветствуется но не обязательно),
• Опыт работы в сфере активных продаж от 3-х лет (опыт в области продаж профессиональной косметики, продукции в области эстетической медицины приветствуется)
• Управлять продажами на высококонкурентном рынке.

Условия:

• Мы гарантируем трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ.
• Условия мотивации обсуждаются, весь доход "белый": оклад + квартальная премия по итогам достижения поставленных задач;
• Интересные задачи по расширению клиентской базы;
• Сплоченный коллектив;
• Отсутствие бюрократии;
• Прямой выход на Генерального директора, быстрое принятие решений;
• Мастер-классы, внутренние обучения от производителя и тренера.