Организация работы и руководство отделом: формирование команды, разработка стратегии развития, выстраивание бизнес-процессов, постановка задач, разработка системы мотивации, мониторинг и контроль исполнения задач;
Разработка маркетинговой политики, определение цен, создание условий для планомерной реализации оказываемых услуг, удовлетворения спроса клиентов на услуги.
Организация информационного продвижения услуг санатория;
Организация и контроль процесса выполнения государственного задания;
Организация процессов предоставления отчетности о выполнении государственного задания;
Подготовка аналитических и информационных материалов о работе Учреждения;
Участие в разработке стратегии развития Учреждения.
Требования:
Высшее образование (ГМУ, экономика, юриспруденция, менеджмент организации, гостиничное дело, туризм);
Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет;
Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, 1С;
Лидерские способности, управленческие навыки, ответственность, активность, работа в режиме многозадачности.