Старший мастер-приемщик сервисного центра

Наш сертифицированный сервисный центр работает на рынке более 25 лет. Мы являемся официальным сервисным центром по ремонту электроинструмента, силовой и садово-парковой техники.
Кроме того, мы осуществляем послегарантийный ремонт электро, бензоинструмента, моек высокого давления и компрессоров основных торговых марок (AEG, RYOBI, EFCO, ZIGZAG, FUBAG, DAEWOO, TOTAL, DECO, ZITREK) и многих др., представленных на рынке РБ.

Режим работы СЦ - понедельник - пятница с 9 до 18. Суббота и воскресенье - выходные дни.

Мы в поиске того, кто будет:

• осуществлять общее руководство сервисным центром и ответственность за результаты его работы
• контролировать соблюдение сроков и качества платных и гарантийных ремонтов
• сможет повысить рейтинга СЦ в интернет-ресурсах, увеличить кол-во платных ремонтов
• осуществлять прием и выдачу изделий клиентам (квитанции, звонки клиентов, акты вып.работ, расчет по кассе), решение сложных ситуаций с клиентами
• представлять интересов компании в суде при необходимости (нечасто)
• организует процесс закупки зап.частей (лично и через спец.по МТС) у поставщиков в РБ.
• вести работу с заказчиками-поставщиками в РБ (подписание договоров, согласование тарифов на нормо-часы). Работает над получением компенсации за ремонты (Заказчики вне РБ)
• вести учет рабочего времени сотрудников, объема выработки по сдельной системе оплаты труда у мастеров, составляет график отпусков
• по результатам месяца формировать реестр актов вып.работ, БСО, передавать все в бухгалтерию.

• у вас инженерно-техническое образование
• вы готовы работать руками при необходимости
• умеете уладить конфликт с клиентом, отстаивая при этом позицию СЦ - сервисный центр сложная сфера, требует высоких навыков коммуникации и управления людьми
• наличие вод.прав (поездки на рабочем/личном авто по г.Минску с целью получения запчастей для СЦ)
• готовы постоянно учиться

• Трудоустройство по контракту, испытательный срок 3 месяца.
• Оборудованное рабочее место; руководство небольшим коллективом (5 человек, 4 из которых работают более 10 лет :)
• Заработная плата - обсуждаем на собеседовании;
• Официальное трудоустройство согласно трудовому кодексу РБ; отпуск 25 дней, оплачиваемые больничные, з/п 2 раза в месяц; контракт с ИС 3 месяца.
• Корпоративные мероприятия, скидки на продукцию, медстраховка.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

ВАКАНСИЯ НА ПЕРСПЕКТИВУ