C&B-партнёр

Задачи

• Экспертная поддержка бизнеса в принятии решений, связанных с вознаграждениями
• Участие в разработке компенсационных правил и политик
• Расчёт повышений и бонусов по итогам ревью (дважды в год)
• Администрирование и расчёт премий в рамках зоны ответственности, а также пересмотр премиальных схем
• Расчёт оферов и контроферов
• Прогнозирование и бюджетирование расходов на персонал
• Подготовка аналитических отчётов и презентаций для бизнеса и HRBP

Требования

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1,5 года
• Опыт работы с системами регулярного пересмотра дохода
• Продвинутый уровень использования MS Excel
• Опыт работы в ERP-системах (в SAP будет преимуществом)
• Аналитический склад ума, автономность, внимательность к деталям, умение работать с большим объёмом информации